。)
4。 吸纳和网罗人才
具有团队合作精神。尊重他人的想法和贡献。振奋他人、提升敬业度、建立忠诚度和承诺感。(Is a team player。 Respects others?ideas and contributions。 Creates excitement; drives engagement; builds loyalty and mitment。 )
5。 专业技能
具备深厚的专业知识和基于经验的可信度。持续自我提升。热爱学习。(Has in…depth domain knowledge and credibility built on experience。 Continuously develop self。 Loves learning。 )
参考文献
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2。 Steven Prokesch。 How GE Teaches Teams to Lead Change'J'.Harvard Business Review; 2009,1。
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5。 常晟,“人才资质模型”,2005年6月22日,万科网站。
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7。 许亚青.管理的万科'J'.IT经理世界,2007,10,20。
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