不应求之势。这种形势的出现，对应着当时美国经济发展的扩张倾向，也是“复兴之路”的发端。其中哈佛第49届毕业生已成为迄今为止MBA历史上最为辉煌的记忆，被1974年5月号《幸福》（Forfune，法语）杂志誉为“令美元失色的班级”。班上有20世纪70年代强生公司总裁Jim Burke，亚顿公司总裁Sumner Feldberg，施乐公司总裁Peter McColough等等，同时他们也被视为对“美国梦”的最佳注释。所谓时势造英雄，因为那是绝无仅有的好时光。 20世纪50…70年代，欧洲诸国先后成立了多家以培养MBA为目的的商业管理学院，以期造就新一代工商精英，比如法国的欧洲工商管理学院，英国的伦敦商学院，瑞士的国际工商管理学院等。 经过上百年的发展，MBA学位已经成为欧美企业中高层管理人员的一个重要的通行证。据统计，全球500强的总裁50％以上是MBA。 《福布斯》杂志调查显示，欧美MBA毕业生起薪平均水平在万万美元；MBA学位带来的平均年收益是万美元；没有MBA学位的学生，毕业后收入增长率只有MBA毕业生的一半；美国的MBA毕业生平均用年的时间就可以收回他们选修MBA的所有投资。 相对于欧美国家，我国的MBA教育起步很晚，但发展迅速。1986年9月，38位中国的MBA赴美实习，当年年底回国，投入改革大潮。 1990年，我国政府批准了清华大学等9所大学试办MBA，并于次年首次批准设立MBA学位，从而正式开启了我国现代MBA教育之门。1991年全国的MBA招了80多人。经过1994年、1997年和2002年的三次“扩编”，到2003年，全国有资格开办MBA的大学已有64所，各类在校的MBA学生共计万名，其中已毕业的约为3万人。 从1997年开始，全国实行MBA联考。MBA教育指导委员会对MBA学生进行总量平衡，控制分数线，报考人数与笔试通过人数之比，一般维持在5∶1，商学院再大致按照∶1的录取比例进行面试，淘汰率比较高。 据有关方面统计，中国的大小企业达600多万家，大中型企业数量也达到30万家。市场经济不断完善，全球经济一体化的趋势日渐明显，企业内部管理的精细化与决策的科学化变得日愈迫切。因而有专家推断，中国对MBA的需求量应在30万左右。 由于供求关系的巨大落差，MBA在我国的发展泛起泡沫便不足为怪了。 世界最具影响力MBA排行榜 1．哈佛商学院 2．麻省理工学院斯隆管理学院（Sloan） 3．斯坦福大学商学院 4．宾夕法尼亚大学沃顿商学院（Wharton） 5．伦敦商学院 6．耶鲁大学管理学院 7．西北大学凯洛格商学院（Kellogg） 8．欧洲工商管理学院（INSEAD） 9．哥伦比亚大学管理学院 10．剑桥大学Judge学院 11．芝加哥大学商学院 12．牛津大学Said商学院 13．国际管理学院（瑞士洛桑） 14．加州大学伯克利分校Haas商学院 15．卡纳基梅隆大学Mellon商学院
MBA薪情
“这几年创维集团招聘MBA一直坚持不开高薪，只说能保证MBA 2000元以上的底薪。1999—2001年，我虽然一个北大MBA都没招到，但我今天仍然坚持这个标准——MBA底薪2000元人民币！” “北大的MBA月薪少于1万元人民币，我还不想‘卖’呢！我以前也做过企业，我觉得他们值这个数。你不要，学院留着自己用！” 这段挑衅意味十足的对话，是2002年北京大学光华管理学院MBA实习与就业恳谈会上被某媒体披露的一个片断，发言的双方分别是创维集团人力资源总监王大松和北大光华管理学院MBA项目主任王建国。 据中华英才网第六次薪资调查显示，博士平均年薪62569元人民币，硕士平均年薪60275元人民币，而MBA的平均年薪均值位于排行榜首位，达到了74252元人民币，比硕士和博士要高出20％以上，是取得MBA学位前平均薪资的倍。 再据中华英才网第7期（调查时间段为2003年1月1日至6月30日）“英才薪资报告”显示的结果，MBA的年薪依然位于排行榜的首位，达到76839元人民币，年薪均值比第6期上涨2587元人民币，比排在第二位的其他硕士学位要多出近10000元人民币。 在2003年遭遇“非典”，全国毕业生平均薪酬普遍下降的情况下，清华、北大、复旦等名校培养的MBA市场受欢迎程度和平均年薪却仍十分看好。 有关专家表示，经规范管理，我国MBA的薪金总体水准还将会有较大幅度提升。从MBA的教育史上看，美国大学办MBA已近80年，社会需求依然强劲，中国市场经济刚刚起步，办MBA的历史很短，需求一定会继续持久地增加。我国MBA人才将更加供不应求，炙手可热，因为我国经济正处于繁荣发展期，高级人才十分紧缺，MBA人才的身价自然也会越来越水涨船高。 现代寓言：牧师与修女 一个牧师见到路旁有个修女，便停车主动载她一程。 修女进车后，她可爱的美腿从长袍中露了出来。牧师偷偷摸摸地把手往美腿上移动，修女看了看他，说：“神父，记得圣诗129吗？” 神父连忙道歉，移开他的手。几次换挡之后，他的手又再次滑向美腿，修女又说：“神父，记得圣诗129吗？” 神父再一次道歉：“对不起，姊妹，肉体是软弱的。” 下车时，修女给了他意味深长的一眼。 神父回到教堂，急忙拿出《圣经》，想找出“圣诗129”是什么。圣诗第129节：走向前并寻求，更深入一点，你会找到荣耀的。 故事的寓意 永远对你的工作保持熟悉，不然会错过很多机会。 咨询师的故事 一个牧羊人在放牧他的羊群，一个人找到他，跟他讲：“伙计，我们打个赌吧，我来猜猜这个羊群的数量，如果猜中了，我要抱走一只羊；如果猜错了，我给你一百元钱。”牧羊人一听，说：“这个买卖不错。”这个人坐下来，支起笔记本电脑，架起卫星天线，忙了一会儿，告诉牧羊人说：“你这儿有999只羊。”牧羊人一听，大惊失色：“你猜对了，正是这么多只羊！”这个人很得意地抱了一只羊走了。 可是没走几步，牧羊人追上来了，说：“你给我一个扯平的机会，我也来跟你赌一把，让我猜猜你是干嘛的。”这个人说：“好，你猜吧。”牧羊人说：“你是个咨询师。”这次这个人大惊失色了：“你怎么猜出我是咨询师来？” 牧羊人说了四个原因：“第一，你不请自来。第二，你说的我全知道。第三，你没有空手走。第四，你抱走的不是羊，而是我的牧羊犬。” txt小说上传分享
读MBA的四类人群
目前，国内就读MBA的人大概可分为四类： 1．原来境遇不好，想换个身份，换个社交网络，换个活法； 2．原来境遇不错，但不甘平庸，想读MBA充实自己； 3．职业角色有了转换，工作中确实需要MBA的系统知识； 4．各种总裁级人物，想通过MBA提高领导技巧和管理水平。 其中，第2、4类属于有丰富而有价值的工作经历、强烈的进取意识和积极意义上的贪婪群体；第1、3类中则多属于急于脱贫，对职业未来充满焦虑、恐惧的群体。如果把读MBA作为一种手段来看，当一种手段服务于多种目的时，必然导致目的之间的冲突，如果这种冲突表现在市场上，就会鱼龙混杂，败坏MBA声誉。对企业而言，面对五花八门的MBA无所适从，最终“最好的标准就成了没有标准”。 可能是为了筛选，也可能是“立此存照”，有的商学院提出了“读MBA前的10个问题”，有： 你想扩展全球性的视野吗？（……如果你想从MBA学习中充分获益，应该以一种积极的态度，和来自不同国家的学生沟通、交朋友。） 你是否喜欢积极参与班级的活动？（……MBA需要相当多的课堂参与，学生必须经常发言，还要和项目小组的同学们一起在课外作进一步的讨论。） 你有没有刻苦学习的投入精神？（……你能想象从周一直到周五，或者每个周末，你都能保持旺盛的学习精力吗？） 你的英语真的流利吗？（……这样你才能在课堂上发言，才能和其他同学一起积极参与小组讨论。） 谁需要MBA 调查显示，外资企业是MBA的最大“消费者”。从每年流入国际跨国公司的优秀MBA毕业生来看，这些人的年龄大致在28~38岁之间。 跨国公司对待MBA具有比较成熟的心态，用人机制也比较健全，因此成为MBA的首选。 从行业上看，MBA主要集中在IT、金融和管理咨询等行业。从地域上看，MBA多数选择北京、上海、广州、深圳等经济发达城市就业，因为这里比中小城市有更多的机会。具体到职位，即使是国内名牌商学院毕业的MBA，一般也不会马上做到很高的职位。 读MBA就像学一些企业管理的常规动作，讲述的是驾驭企业的一般规律，掌握的是最基本的商业语言，以逐步形成职业经理人的思维方式，培养的是中层管理人员。要是想成为职业的企业管理人，最好读MBA，但不能担保会成为企业家或大老板。 近几年的MBA开始行业细分，即针对不同行业有不同的培养，如医学MBA、IT业MBA、财经MBA、教育MBA等。这样，在“宽”的基础上再“专”，相信会更有竞争力。 但是，一些不成熟的企业、跟风炒作的媒体和急功近利的商学院，将MBA涂上了金色。我国的企业由于缺乏经验，盲目地把MBA理解成企业的救世主，点名道姓要某些名校的MBA。一旦发现与原先想象的不一样，往往又走向另一个极端，全盘否定。再加上大部分国企、民企的上升空间较小，MBA在就业选择时大多比较谨慎。 关于MBA的飞短流长一直没有停止过，这源于东西方MBA教育的不同。 在西方，如果没有实际企业管理经验与经商潜质�