，就算要走也不会着急一时，至少得给招聘工作找到合适的接班人才行。
对于招选人事部新员工，苗国首先在周例会上发表了看法，他认为，新员工的人选应该从两方面考虑，要么是有实际工作经验的职场老人，要么是零工作经验但懂得理论知识的毕业生，前者不用过多废话，可以很快的接手工作，并能带来新的观念和方法。而后者的优点则是听话，干净的一张白纸上，可以描绘出任何的图案。
对于苗国的意见人事部内基本没有意见，最后刘彤说了一句：“新员工的甄选工作交给苗国，初选什么样的人你来定，然后由我复试，如果合适人选是毕业生的话，那么以后你负责带。而张阳，你最近不必忙着招聘，好好整理一下你手头上的工作，准备交接。”
？？？？？？整整一周时间过去了，新员工的招聘工作一直在进行，每天都有大量的简历投来，可是却始终招不到一个合适的人选，正当招聘工作迟迟没有眉目的时候，一个叫方羽的北京女孩来到了林康。
方羽第一天来面试的时候是包轩负责接待的，服务行业出身的包轩对于招待来客是林康内少有人能及的，倒不是因为他有多专业，而是包轩会笑。
包轩的笑是很富有亲和力的，仿佛寒冬中的阳光一般能温暖他人的心。但凡第一眼见过包轩笑的人都会对其留下了一个好印象。
从会客室出来，包轩准备去洗手间找找苗国，可是刚一出来，便是看见站在门口的马钰用怪异的眼神看着他。
“是个大美女耶！”马钰用大的劲发出了最小的声，看得包轩有些浑身起鸡皮疙瘩，人家美女就美女吧，关她什么事，莫非这小妮子对美女感兴趣？包轩不敢再往下想下去了，随意说了句“还行吧”之后便匆匆离去。
望着包轩那有点紧张的模样，马钰泯起小嘴轻哼了一声，她其实不知道，包轩紧张不是因为来面试的方羽是美女，而是看到她马钰就仿佛看到了小学版的慕蓉一样。
当苗国从洗手间回来之后，方羽也差不多在会客室内填好了登记表。经过了十多分钟的面试，苗国将方羽的情况汇报给了刘彤。
这方羽是这几天来面试的人中最为合适的人选之一，之前有个叫徐红红的比她稍微有能力一些，但是那个徐红红的家距离公司较远，可能会因为路程的问题干不长，而这个方羽的家正好在公司班车的路线范围之内，最重要的是，方羽是人力资管大专毕业生，又有两年行政工作的经验，因此综合考虑是这段时间内最合适的人选。
其实，听话的毕业生以及有实力的职场强人也比比皆是，但是对于林康的薪资都不能接受，林康的工资虽然每年都有调整，而且调整之后都是比以前高，可还是很难被求职者接受，而方羽对这点却是不那么太过在意，工作能力有基础，性格也老实听话，刘彤见过之后也觉得不错，因此，在苗国的极力推荐下刘彤在求职表上签了字。
第二天，包轩利用二十分钟的时间给方羽办理了入职手续，办完之后开始由张阳给方羽进行工作上的交接，这交接除了文件上的交接以外，还要让方羽了解公司手续上的程序，以及面试中的注意事项。
一周之后的某日傍晚，林康公司的晚班车上并没有见到人事部成员的身影，因为此时的人事部正聚集在公司附近的一家酒楼中，这一天是个特别的日子，欢迎方羽的到来同时也为张阳践行，为此，公司的总经理陈小京也驾到此处。
尽管陈小京一再强调大家放下平时的拘谨，可是面对公司的Boss级领导，任谁也不敢真正的随意，使得原本想大开杀戒的包轩都没怎么吃好。
第15章 方羽犯错误了
带着方羽进行了一周的工作熟悉和交接之后，张阳告别了这个他毕业之后就一直服务的企业。
张阳走后，带方羽这个任务就落到了苗国的身上，自包轩之后，方羽成为了林康内第二个有师傅带的人，但是谁也没想到的是，这对师徒的关系却不像包轩和方婕那般和谐。
入职后，方羽每天都是很认真的想把工作做好，作为方羽的师傅，苗国每天下午15：30准时与方羽进行一对一的交流。
要说苗国这个人，虽然脾气臭的连包轩都自叹不如，但是责任心还是很强的，为了能够把方羽培养成专业性人才，苗国从网上订购了几本相关书籍送给方羽，但是这书不是白送的，人家送书是为了让人看，而这苗国送书给方羽是为了让她背。
书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，这个道理谁都明白，可是如果真的要你拿着一本厚厚的书去一字一字的背，恐怕所有人都不是百分百自愿。
要说在学校里那也就算了，谁让咱是学生呢，学生的天职就是学习，身在学校那哪有不背书的？可是参加工作之后就不一样了，或许学习之路扔在继续，可是更多的是要靠我们自己去悟。
对于成人之后的年轻人来说，书只能作为一个参考，而不能成为唯一的指导，如果书中的知识是我们必须要掌握的，那么完全可以用自己的观念去理解、去完善、甚至去派生。
苗国这个师傅显然不是那么通情达理的，他要求方羽将他标出的重点一字不差的背住，第二天的这个时候进行检查，以后每天如此，苗国称此为“日考”。
要说苗国这么做也是有他的道理，他所给方羽的书都是他曾经看过又觉得好的，书中的知识点也都是他反复斟酌才标注出来的，对于过去没有招聘经验的方羽来说，如果能将这些知识牢记，将来会少走很多弯路。
尽管苗国的教育方法有些强制，但是也还算科学，第一天并没有给方羽多大的压力，只是画了两页的重点让方羽背。
第二天，临近下班的时候，因为会议室有人使用，因此苗国与方羽的“日考”只能变更计划，改在办公室内进行。
包轩、方婕和苗国、方羽这两对师徒皆是在同一间办公室内，因此苗国考方羽，包轩在一旁听的真真的。
由于方羽刚刚来到公司，苗国因此并没有太过苛刻，只是划了三项简单的内容让方羽记，分别是招聘的概念、目标和招聘的步骤。
所谓招聘的概念，就是指组织通过采用一些方法来寻找和吸引志同道合的人，并从中选出合适的人才予以聘用的过程。
而招聘与录用的目标就是保证企业人力资源得到充足的供应，市人力资源得到高效率的配置，从而提高人力资源的效率和产出。
最简单的是招聘的步骤，按照书中原文，招聘分为招募、甄选、录用和评估四个阶段。这一条苗国并没有要求方羽能够将每个阶段的内容都完整的背出来，只是记住四个阶段并把每个阶段的内容理解就可以。
前一天标注的内容总共不到两百字，按理说方羽晚上回家后只需要利用一个小时的时间就能背的滚瓜烂熟，可是第二天方羽的表现却是大大的出人意料。总共不到两百字的内容，三个问题，方羽竟然一个字都答不出来。
看着低头不语的方羽，苗国感觉脑袋都快要气炸了，很明显，昨晚上一眼没看，他交代的事情全白搭了，人家全当耳旁风给无视了。
当着全办公室的面，苗国强忍怒火质问道：“昨天你看了吗？”
心虚的方羽一时间不知道如何是好。
“嘭！”
将书狠狠的扔在桌子上，苗国摆了摆手说道：“今晚上回家背去，明天还考你这些。”说完之后苗国也不管坐在身旁的方羽，自顾自的上网查起了资料。
被僵在那里的方羽一时间不知道该怎么办，尽管她的心里也有些小不舒服，可是毕竟是自己有错在前，没能完成苗国交待的任务，她也不好耍小脾气，有心想说点什么来打破这僵局，可是人家现在正在气头上她也不知道该说什么好，一时间办公室内的气氛很是尴尬。
这时候一直在旁边沉默的包轩此时抬了抬眼皮，看了一眼那欲留欲离的方羽，包轩开口说道：“苗老师送你什么书啊，我看两眼，回头我也买一本去。”
为了让苗国心里能舒服点，包轩特意在方羽面前称呼苗国为苗老师，因为包轩发现，方羽自从来了以后找不到一个合适的名词来称呼苗国。
叫苗哥？太不严肃了。
直呼其名？也不合适，人家毕竟是前辈，年纪还比方羽大呢，怎么也得加个称谓才行。
有心加个官名，可是苗国大小就是个培训专员，苗专员的话，这也太过见外了。因此在没找到合适的称呼之前，方羽一直称呼苗国为‘您’，而有了包轩这次开端以后方羽就可以接着包轩的这个叫法称呼苗国。
“哦，是关于招聘实务的书。”方羽顺势将书递了过去，随后拿着椅子回到了自己的办公桌前，在坐下之前，方羽很感激的与包轩对视了一眼，包轩的台阶让她成功的下了台，不过方羽心里也是暗自打鼓，今天无论如何回家不能再看连续剧了，明天一定要将失去的好印象夺回来。
第16章 愤青
自从方羽那天惹苗国生气之后便不敢再怠慢，每天到家都认认真真的把苗国给她标注的重点背下来，连着一星期，方羽的表现都令苗国较为满意，这从两人每天自会客室回来后的表情就能看出来。
日复一日，转眼间，方羽也顺利通过了考核，转正成为了一名正式员工。看着方羽的工作逐渐进入正轨，并且在自己精心的培养下越来越职业化，苗国有种从心里往外的自豪，沾沾自喜之间看方婕的眼神都有些变化。
起初苗国来的时候还算比较谦虚，对待方婕也挺尊重，毕竟人家年龄比他大，经验也比他多，可是随着时间的流逝，苗国发现这个方婕原来也不过如此，令苗国轻视方婕的主要原因，跟包轩还有不小的关系。
方婕带包轩这个事实早在包轩转正的时候就已经结束了，该教的都教了，不该教的也多少教了点，现在包轩已经成长起来，尽管依旧有些嫩，但是已经不再像过去那样令方婕需要事事追问，事事操心，在方婕眼中，工作上她已经将包�