，自己是不是不正常啊，一般情况下女孩子在这个时候早就应该意乱情迷了。
到了酒店，Jack送陶陶回房间，陶陶不是第一次恋爱，看着Jack微微发红的双眼，正在担心如何拒绝他的进一步要求。可到了房间门口，Jack温柔地道了声“晚安”就离开了，反而让陶陶有些意外。
忠实于公司还是忠实于上司（1）
第二天一早，陶陶发了条短信给Jack就先行飞回了上海，到了办公室放下行李开始工作。记得前男友给陶陶的评价居然也是“没心没肺”，说陶陶的脑子里基本只能装一件事，只要进了教室和图书馆，就可以把对方当空气，专心读书。现在陶陶对这个评价深以为然，因为一进入办公室就完全进入了自己满意的工作状态。
Jack第二天回到了上海，见到陶陶就像什么事都没发生过一样，客气但疏远。第二天开始就以开发经销商和考察市场为名在全国各地出差，连每周一次的周会都用手机上线，两人的交流也仅限于工作。陶陶毕竟是小女孩心性，原有的一丝期待被失望包围，随即就有些愤怒，于是强迫自己压下情绪不能主动，每天用大量的工作占据心思和精力。
中午和小沈一起吃饭，小沈开门见山地公布：“我辞职了，下个月初就离职。”
陶陶有些不可置信，小沈在传统渠道已经5年了，算得上半个*，于是仗着这段时间培养的感情，追问原因。
小沈要离开了，也没什么顾忌，说：“外因是我拿到了更好的offer；薪水是这里的倍。内因嘛，不说你也知道，我们那位太难伺候，说着伸出两个手指。”
陶陶会意，知道她说的是二嫂。
小沈接着说：“不过在她这里做了5年也有好处，这样的老板都能适应，还有什么老板适应不了呢？”
陶陶赞同，同时好奇：接替小沈的会是何方神圣呢？
隔天，Michael要和二嫂一起出差，小琳休假，于是Michael让陶陶帮忙给自己和二嫂预定机票和酒店。陶陶清楚Michael出差的习惯，但出于礼貌和对二嫂的了解，陶陶不得不亲自跑过去和二嫂确认出差细节。
二嫂还真是挑剔，对机票和酒店情况都细细问了，还好陶陶准备充分，对答如流，二嫂表示满意，末了，笑着对陶陶说：“功课准备得不错，Kay倒是会带人。”
陶陶照例谦虚，二嫂话锋一转：“要是有机会，来我们渠道锻炼一下如何？”
语出突然，陶陶不知如何作答，突然记起小沈离职的事，心想难道二嫂要自己接替小沈？但自己和二嫂接触不多，几次有限的接触里也是被修理的时候居多，丝毫看不出她对自己青眼有加，为什么会无缘无故说出这么一句呢？
陶陶无暇多想，只能敷衍：“您太抬举了，我哪里有资格进入您的团队？”
二嫂笑笑没说什么。
周末，Michael被Albert叫进办公室说有事商量，原来二嫂借口小沈走后一时招不到合适的助理，想把陶陶调进传统渠道接替小沈，还说反正陶陶下面还有小琳可以接替。
Michael听后十分恼怒，要知道挖墙脚是职场大忌，二嫂不但明目张胆地挖，还企图借助老板的力量施压。
Michael尽量平静地说：“陶陶的主管是Kay，这件事我要问问Kay的意见。”
Kay听到Michael的转述心情复杂，眼下陶陶的成长速度出乎自己的意料，大有一发不可收拾之势，赢得了部门上下的一致好评，长此以往自己地位难免会受到威胁，这次正好可以趁机踢走陶陶。但冷静下来立刻意识到陶陶已经成了自己的左膀右臂，而且物美价廉，离开陶陶自己会非常非常辛苦，虽然有小琳，但小琳的能力和素质和陶陶根本不是一个档次的，现在看来打杂还将就，短期内不能委以重任。二嫂这么做倒不一定是多赏识陶陶，她早就看自己不顺眼了，这次明目张胆地挖墙脚不单是和Michael叫板，更是向自己示威，想到这里立即愤怒异常。
忠实于公司还是忠实于上司（2）
Kay整理了一下思绪，挺了挺脊背，说：“我不同意，从铺新产品开始，我们渠道市场部工作量增大，本来就人手紧张，渠道市场团队暂时离不开陶陶。”
Michael等的就是Kay这句话，说：“我尊重你的意见，但按照流程，你还是再和陶陶沟通一下吧，我等你消息。”
午饭时，Kay笑着对陶陶说：“今天中午我请客，想吃什么？”
陶陶有些受宠若惊，心想难不成是Kay转了性了？但还是礼貌地说：“这怎么好意思？”
Kay一笑：“有机会不把握，过时不候啊！”
陶陶心想再推脱就有些不识趣了，琢磨着Kay对餐厅口味和环境的偏好，建议道：“那我就不客气了，金湘人家怎么样？”
Kay满意地点点头，二人出公司一共前往。
落座点菜后，Kay一改只谈工作的作风，拉着陶陶天南地北地聊，陶陶也逐渐放松了情绪努力配合着。
聊着聊着，Kay突然问：“小沈要离职你知道吗？”
陶陶“嗯”了一声：“刚听说。”
Kay看似漫不经心地说：“过两天人事部会发邮件，鼓励内部推荐。当然，本公司员工如果感兴趣，可以申请调职。”
见陶陶并不接话，Kay进一步试探：“你如果有兴趣也可以申请。”
陶陶有些吃惊，不知道Kay为何会这么说，于是忙说：“我从来没想过。”
Kay问：“那有人和你说了什么吗？”
陶陶立刻想到二嫂的话，但对方也没明说，不好揣测，于是摇摇头说没有。
看陶陶的样子不像在撒谎，Kay打消了二嫂事先拉拢过陶陶的怀疑，据实相告：“Moon向Albert申请想调你过去接替小沈，Michael让我问问你自己的意见。”
陶陶一愣，抬眼碰到Kay冷冷的目光，当即明白，Kay是在试探自己，再一想，二嫂是非常难伺候的老板，Kay和她比起来简直是小巫见大巫，何况Kay再嚣张上面还有Michael，而Michael对自己的栽培之意十分明显，做生不如做熟，于是迎上Kay的目光说：“不知道Moon为何要调我过去，但我自己从来没忘这方面想过。”
Kay微微一笑：“现在考虑也来得及。”
陶陶心一沉，不知道这是Kay的进一步试探还是她想借机踢走自己，想了片刻说：“不知你和老大的意思是？”
Kay在心中喝了声彩，经过这一年多的历练，陶陶果真进步不小，知道投石问路了，但无论如何不能流露出缺了陶陶不行的意思，免得她骄傲，于是公事公办的说：“FB一向崇尚平等尊重，就算我是你的上司，也要充分尊重你自己的意见。何况，即使在传统渠道，也是为FB效力，你自己拿主意吧。”
Kay的话滴水不漏，可惜此时的陶陶不复是从前不谙世事的小丫头了，凭着对Kay的了解，陶陶明白如果此时不表决心，后果不堪设想，于是微微抬起下巴，目光诚恳地望着Kay说：“这一年在新兴渠道跟着你学到了不少东西，感觉每天都在进步，已经融入了这个团队。你和老大又这么照顾我，我非常感激。我知道，自己在业务上还有很大的提升空间，需要进一步锻炼。如果你觉得我还可以，请让我继续留在这个团队吧！”
陶陶的回答正中Kay的下怀，同时Kay不得不承认陶陶说话漂亮，没有流露出丝毫骄矜之气，听下来反而是要Kay继续收留自己，这大大满足了Kay的领导心理。然而Kay没听出来，陶陶只是说要留在新兴渠道，而不是留在渠道市场部，这里陶陶有了小小的私心，心想就算将来Kay听说自己要转去做销售也无妨，反正自己现在没说谎，作销售也是在这个团队。此时Kay嘴角上扬，语调也随之上扬：“我们充分尊重你的意见，稍后我会和老大说清楚，请他转告Albert让Moon另请高明吧。”
总算过关了，陶陶缓缓吐了一口气。
Albert办公室内，Michael小心地回复：“问过Kay和陶陶本人的意见，目前我们团队渠道市场部离不开陶陶，她本人也无意去别的部门发展。”
Albert皱起了眉头，说：“传统渠道助理突然辞职，一时间招不到合适的人，我考虑过了，只有新兴渠道和传统渠道的运营模式最相近。这样吧，新人来之前，陶陶就辛苦一点同时support两个渠道。等新人到位，再让陶陶归位，你看如何？”
Michael颇不以为然，二嫂提出如此过分的要求Albert竟然还一味偏心为她着想，真是岂有此理。自己的下属被别的渠道借去效力，让自己这个渠道总经理颜面何存？何况招不到人是人事部和传统渠道的事，要承担后果也是他们承担，自己无缘无故地学雷锋有点莫名其妙。然而Michael深知Albert的脾气，他决定的事要不打折扣地执行，多说无益，何况自己是顺从惯了的，于是强压下不快说：“那就这样吧，我回去沟通一下，不过希望传统渠道尽快招到合适的人。”
Albert也知道自己这次是有点强人所难，有些歉然地说：“那当然，不会一直借用下去，最多半年。”
事情就这样拍板通过了，陶陶兼任新兴渠道与传统渠道的渠道市场助理，知道的人都对陶陶报以无限同情，两边的上司都不好伺候不说，工作量翻了一番薪水却未见涨。陶陶却不以为然地想，这是个难得的锻炼机会。传统渠道是FB运营时间最久管理最成熟的渠道，虽然近年来业务下滑势不如前，但仍然是FB最大的销售渠道，集中了FB最精英的人才，自己一直想了解苦于没有机会。本来当着Kay的面拒绝过去多少有点遗憾，现在正好有Albert的批示，可以正大光明地参与。新兴渠道这边虽然工作量不小，但经过一年的磨合已经基本适应了，何况还有小琳的协助。
猫腻（1）（1）
主意已定，陶陶在精神上不断给自己打气，物质上也做好了准备，那就是在抽屉里储备了一整箱的饼干泡面和红牛，然而事情并没往陶陶预想的方向发展。
小沈走后第一天，陶陶恭敬地请示二嫂有什么需要做的，二嫂看到陶陶