“你下去吧,别让他们等着,”冯振昌说,“我们不用你照顾,”
楼下,此时热闹得很,平素那些西装革履的高管们,这会都只穿着衬衫,就着热茶,吃着干果,热火朝天的议论着冯一平今晚提出来的那些事。
冯一平说的那些振奋人心的新举措,跟公司的所有人相关,自然也跟他们相关。
还是女孩子眼尖,财务总监李琳正和几个人站着热聊,看到冯一平走下来,大声问,“一平,你今晚不会又不喝酒吧,”
“不会,我哪会那么扫兴?”冯一平拍了拍胸膛,“只要大家高兴,我都做好了准备,这一百多斤,今晚就交代在这,”
大家哈哈大笑。
“不会的,”陈韬也拍着胸脯说,“一平,谁想放到你,得先放倒我,”
家具公司的熊玉良和物流公司的张必兴马上走过来,一左一右的夹着陈韬,“陈老总,明年你可是一定很风光,来,机会难得,今晚一定陪我们喝个痛快,”
“不不,”陈韬挣扎着,“我跟一平有事要谈,重要的事要谈,”
那俩,可都是东北的汉纸,陈韬哪能喝得过。
其实冯一平是不怕的,嘿嘿,他今晚自然会跟金翎坐一桌。
和金宝一样,公司的这些家伙,这样的时候,会在他面前放肆,但是在金翎面前,可都会规矩得很。
…………
“各位老总,上菜啰!”笑容可掬的金宝,带着一溜端着托盘的俊男美女走出来。
马上,色香味型俱全的各色菜肴被一个个的摆上桌。
“来,”冯一平端起酒杯,“这第一杯酒,我先敬几位大师和他们的高足,谢谢你们操劳到这么晚,为我们准备这么多美食,”
已经收工的几位老爷子,又变了一个模样,笑容可掬的对着场中拱手为礼。
“这第二杯,敬我最亲的各位同事,辛苦了一年了,谢谢你们!今天晚上,我们不谈工作,只管吃喝,放开吃,放开喝,不醉不归,”他干脆利落把一杯酒一饮而尽,很有气势的重重的把酒杯放在桌上,拿起一瓶茅台,“哗哗”的倒满了一大杯,“金总,这杯得敬你,”
“你确定要跟我喝?”金翎笑着说。
“请注意,我这是敬,”冯一平强调。
有了他带头,餐厅里顿时热闹起来,大家都先就近找人推杯换盏,说起来,虽然在同一个公司,甚至他们有些办公地都在同一个城市的同一座大楼,但平时这样的机会真的太少。
…………
这个晚上,一向算无遗策的冯一平失算了,菜吃得差不多之后,李琳先带着女高管,把金翎给攻陷,之后,没有屏障的冯一平,马上被热情的高管们灌得人事不省……。
而此时的硅谷,正是早上,康明斯在吃早餐的时候,还在想着接下来该怎么跟高盛的人谈那笔老板非常看重的收购。。
第三百六十六章 买买买()
冯一平终于醒过来,嘴里干得厉害,头也痛得厉害,但是睁眼一看,还黑蒙蒙的,再一看时间,正好六点!
去!还真是命苦,醉酒了也睡不了一个懒觉。
身边没人,她也起这么早?
“在这呢,”黄静萍端着一个杯子走进来,“快,你自己说的,蜂蜜水,喝了吧,”
“哦,”冯一平咕嘟咕嘟把那一碗蜂蜜水喝了个干净“我昨天怎么回来的?”
“文辉背回来的,你去下面看看吧,昨晚你爸也醉了,几个舅舅,就小舅没醉,阿姨有些不高兴,”
这昨晚喝得有多大?
楼下灯火通明,妈妈正在熬稀饭,外公坐在小餐桌上,正在剥一个咸鸭蛋,面前已经有一盘子剥好的。
这个,也是堂哥东正他们特供给冯一平的,拢共在山上的那口塘边,就只养了不到三十只鸭子,纯天然那是最起码的要求,饲养全按省农大的一个老教授的法子来,喂得很讲究,就冲着鸭蛋来的。
东正有一次笑着跟冯一平开玩笑,“真是比自己养孩子还讲究,”
一年只有几千枚蛋,其它人想买都不容易,就他这不限量。
“起来了,头还痛吗?”外公问。
“这难得醉一回,头还真有点痛,”冯一平坐下来,嗑了一个鸭蛋,“妈,粥好了吗?”
梅秋萍端着一碗白粥走过来,“又不是什么好东西,你看看你们一个二个的,都喝成什么样?”
她怨了一句,又关切的看着儿子,“头还痛吗?起这么早干什么?要不再回去躺一会,”
“已经没事了,”冯一平说,“妈,怎么你煮的粥味道就是好一些呢?”
“怕马屁也没用,”梅秋萍还想教训几句,梅建中拍了拍手,“好了秋萍,你也别说了,男人喝点酒有什么?偶尔喝醉一次,有什么关系,难得高兴,”
“高兴就要把自己灌醉?”梅秋萍还是嘀咕了一句,“一平,你可不能学你爸,”
只能说,这有些事,妈妈她们确实理解不了。
同样,冯一平的有些想法,手下的人也理解不了。
…………
虽然昨晚同样喝得不少,但是,今天一大早,排队来见他的人依然很多。
好几位在谈完工作之后,都问那个内部创业的计划。
这也可以理解,一般来说,就像高管有更大的可能被挖走一样,高管的创业冲动,也总会比基层的员工要强烈。
处在更高的位置上,他们对市场的了解,对机遇的发现,肯定强过一般的基层员工。
冯一平跟他们说了主要的几点,首先,他们的计划,要能通过评议;其次,通过评议之后,他们个人,需要接受为期一个半月的创业者培训,因为高管,并不一定就是合格的创业者;之后,公司会投资51%,并协助他们把架子搭起来,而主创人员得投入不能少于20%。
项目运作起来以后,依然可以随时向内部创业领导小组寻求支持,以便有偿或者无偿的动用公司资源。
最后,当然是保障,如果项目失败,他们可以继续回公司任职。
但金翎对冯一平一力要推行的这个计划,有些微词。
内部创业这事,对她这样哈佛商学院毕业的人来说,并不是什么新鲜事,她们学过很多的例子。
知名的就有,蓝色巨人ibm个人电脑研发的成功,就源于当时他们推行的内部创业。
如若不然,出了名的官僚主义中的ibm,不知道要到什么时候才能推出个人电脑。
同样,苹果的麦金塔项目,其实也是一个内部创业的典范。
但是在国内,成功的例子,目前并没有,失败的例子反而非常知名。
国内最早试水内部创业的,是华为,然后,这个先行者果然成了一个反面的典型。
众所周知,由华为高管创办的港湾电子,目前已经和华为形成了全面竞争,在宽带ip领域,已经对华为造成了严重威胁。
这个冯一平自然也知道,任正非、李一男,柳传志、孙宏斌,这两对四位的事,后来都是国内商业圈子里的轶闻,版本很多。
比如,按大家传说的,在今年,也就是04年,为了应对港湾的竞争,华为不得不专门设立了“打港办”。
具体而言,凡是港湾接下来的单子,华为就一定要去抢过来,哪怕是送设备,哪怕是免费做。
“没关系,华为这次尝试的败笔,就在于他们和内部分化出的公司,没有股权上的关联,是独立的法人,但是我们从制度设计上就杜绝了这种可能性,”
“首先,我们控股,其次,如果这些公司非常成功,集团有优先收购权,”
“更重要的是,我们现在这么多公司,这么多员工,不说人浮于事,至少创新的动力越来越少,长久发展下去,这不是个办法,”
“所以,我们要一方面鼓励大家专注于眼前的工作,一方面,也要鼓励一部分有想法的人,有机会把自己的点子付诸实践,”
“你想一想,每成功一家公司,我们的版图就扩张了一块,这也就意味着我们的竞争对手又少了一个,我们的短板,又被补上了一块,是不是?”
“反正你总是有理,”金翎说。
“你也知道我说的这些在理,对吗?”冯一平今天还是有些小兴奋,“你放心,不会出现公司的一大群老总全部要求创业的场面,”
“要真是那样,”他笑了起来,“那其实是一件好事,你想想,你就是几十个老板的老总,而不是几十个老总的老总,多有派?”
“你就没想想,要是这么多人全去创业,这么多公司,谁来负责?就靠我一个?”
看着冯一平一脸讶然,金翎摇了摇头,拿出一份文件,“这个,你抽空签了,”
冯一平拿起来一看,《高层主管人才储备和培养计划》。
他直接翻到最后,看到拟定这项计划的正是总裁办和人力资源部,“不错,都想到了我前面,要不说我们金总是个大能人呢,哎,那你为什么还问我这个问题?嗯?”
金翎已经袅袅婷婷的走到了门口。
“你这是跟我秀优越是吧,”
金总裁把手插在口袋里,头也不回,只潇洒的朝后摆了摆手。
…………
那么多公司老总,冯一平预留时间最多的,是陈韬,他知道陈韬肯定有很多问题要问。
果然,一见面,陈韬又是兴奋又是紧张,“一平,这么重要的任务,我真的感觉压力很大,很担心能不能担负起这个担子。
“你这个态度我反倒放心了,是,这个行业我们都是第一次涉足,我们目前都不了解,但没关系,慢慢来,慢慢摸索,”
“说实话,娱乐行业的有些事,我们不懂,也不见得是什么坏事,我们刚好可以试着趟出一条清新的路子来,”
据说这行里潜规则啥的太多,冯一平不希望自己的公司将来也这样
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架