郭阳开车进了报社院内,停下车,没有下车,在车里给郭琳琳打了电话。
郭阳从来不按常理出牌,让郭琳琳多少有些无奈,她苦笑着:“哥,现在公司对管理人员的需求量不大,大多数都在超市一线,我认为没有必要招这么多人进来,这样会给公司造成极大的负担!”
“琳琳,你不要光看眼前,要想想以后。我们以后不可能就只有这么一家店啊,还会有很多连锁店,靠谁来管理?而且还有其他公司,都需要人去干,我的意思呢,就是把商贸公司作为管理人才培养基地,招聘一批、成熟一批、输送一批……”
“琳琳,你参照正常的公司运营模式,马上把商贸公司的管理架构搭建起来,该有的部门一个都不能少,相应的人才面向市场进行招聘!”
郭阳越说越兴奋,慢慢把自己并不是太成熟的人才培养计划一点点说给郭琳琳听,郭琳琳一直在仔细倾听,她这才意识到,原来哥哥的野望超乎了她的想象,他要做的根本就不止是连锁超市,他在下一盘很大很大的棋!
这一个多月来,郭琳琳觉得自己从哥哥身上学到了很多东西,观念上、思维模式上、行为方式上……与其说郭阳靠郭琳琳来管理商贸公司和艾丙超市,不如说是郭阳言传身教引导郭琳琳快速成长。
跟郭琳琳谈完,郭阳跳下车,抬头仰望着湛蓝的晴空,任凭清爽的秋风吹拂着他的面孔,心头的踌躇满志慢慢沉淀下去。这一刻,他依旧是北方晨报社一个不起眼的小记者,他今天要参加首席记者的竞聘。
也不知道赵国庆借鉴的哪家报纸的竞聘模式,竞聘采取竞聘者本人发表演讲,由评审组打分和部分记者编辑代表现场打分评价。
竞聘采取公开淘汰制。
第一轮打分后,十名候选人淘汰半数,留下五名进入第二轮。
进入第二轮的人员再次发表简短的演讲,再次由评审和员工代表打分评价,这一轮将五名候选人淘汰至三名。
第三轮就是三选二的最终决赛。
入选人员经报社党委会和编委会研究予以聘任,就成为北方晨报社第一批首席编辑(记者),享受中层副职待遇。
郭阳走进报社办公楼二楼的会议中心,竞聘已经拉开序幕。报社以赵国庆为首的9名高管作为评审组成员,此刻正端坐在主席台上,而台下五六十名编辑记者代表分散各处表情各异。
郭阳进门,一道阴狠的目光投射过来,郭阳不用抬头看就知道是李曙光。
林美美和眼睛张在后排向他招了招手,郭阳快步走了过去。
林美美侧身嗔道:“郭阳,你怎么回事,你作为候选人怎么能迟到呢?”
郭阳笑笑:“路上堵车,晚了几分钟。”
眼睛张嘘了一声:“不要说话,周政要上台竞聘演讲了。”
郭阳耸耸肩,将目光投向台上。
作为北方晨报业务能力较强的资深记者,理论部的周政在这一次的首席记者编辑评选中人气很高。他第一个出场,大抵也代表了他的众望所归。
周政的竞聘演讲中规中矩,没有特别出彩的地方,但他胜在成熟老练,无论是同事还是领导,认可度都高。
周政的得分很高。9名评委给了9票,五十名记者编辑代表给了46票。
接下来的几个竞聘人陆续上台发表演讲,每人五分钟。但没有一个人得票数超过周政。从现在的情况来看,周政入选已经是板上钉钉了。
李曙光倒数第二位出场。
看得出他非常紧张,准备得虽然很充分,但竞聘演讲的过程中还是出现磕磕绊绊。最终,9名评委给了李曙光9票,记者代表给了35票。
票数宣布完,李曙光自己都有些没想到。员工投票他的票数不高,但评委却给了满票!
现场顿时起了一些窃窃私语声,很多人不以为然,觉得领导层还是太偏袒李曙光了。
郭阳向台上的赵国庆等人投过意味深长的一瞥,心中洞若观火。李曙光的叔叔毕竟是宣传部分管副部长,在这种公开场合下,报社领导谁也不可能不投李曙光的票去得罪人。
李曙光洋洋得意地走了下来,此时此刻,他的信心又回来了。他觉得自己的后台终归还是发挥了作用。
郭阳最后一个出场,他起身上台,很多人惊讶的发现,他并没有携带演讲稿。
李曙光撇了撇嘴,坐在那里冷笑,心道准备脱稿演讲吗?真是狂妄的小子,你根本不知道这本身就是一种形式,不在于演讲的水平和口才高低,而在背后的很多东西。
郭阳走上讲台,先向主席台上的评委鞠躬施礼,然后又向台下的观众躬身致意。
主席台上,赵国庆扭头向身旁的张玉强压低声音笑道:“这小子最后一个出场,竟然没有带讲稿,这是准备脱稿啊。”
张玉强也笑:“如果脱稿的话,说明他做的准备工作比其他人多嘛。”
赵国庆点点头笑:“老张,你觉得他能出头吗?”
张玉强浓眉一挑:“我个人是希望能选拔出有业务能力的新人出来的,也希望能因此在报社内部建立起公开竞争、不论资排辈、能者上庸者下的良性机制来。”
张玉强眼角的余光发现,其他领导都在侧耳倾听他和赵国庆的对话。赵国庆欣赏郭阳也不是一天两天了,他们这些人给不给郭阳票,说白了还是要看赵国庆的态度。
赵国庆不置可否地笑了笑,扭头望向了正在演讲的郭阳。
郭阳果然是脱稿演讲,但虽然脱稿,但他演讲的逻辑和层次分明,有条不紊,层层推进,把自己的优势和参加竞聘的想法通过最简短的语言展示出来,得到了满堂彩。
热烈的掌声响起,经久不息。
林美美兴奋地鼓掌,眼睛张分明有点愕然,他完全没想到郭阳的口才竟然这么好。实际上,郭阳前世当了这么多年的领导,整天开会讲话,脱稿演讲的水平早就千锤百炼了。
第一百二十八章 竞聘(2)()
台下的李曙光脸色变得有点难看。
但接下来,郭阳的得票数却让所有人吃了一惊。
记者编辑代表给的票数是45票,这个票数应该说不算低了。郭阳作为一个赤果果的新人,能得到同事这么高的认可度极为不易。
但9名评审却只给出了4票。
其实票数不能代表什么,但评审的票数却折射出某种领导层的趋向:这似乎意味着高层并不愿意看到郭阳当选。
台下议论纷纷。
郭阳神色不变,他对这个首席记者竞聘本来就抱贵在参与、可有可无的态度,能当选固然好,但当选不了也无所谓。
林美美有些气不平:“怎么搞得这是?领导的眼睛都有问题吗?”
林美美的声音有点大。
眼镜张吓了一大跳,赶紧瞪了林美美一眼,压低声音斥责道:“小林,你别没事找事!这种场合,少说话!”
林美美撅了噘嘴:“老张,你怕个啥啊?明明郭阳的竞聘演讲滴水不漏,为什么才给这么几张票?这不是故意欺负人吗?!”
眼镜张苦笑着轻轻道:“小林,你是不是傻?领导上给不给票并不在于演讲的好孬,这是一种高层的评价,难道你不懂?!”
林美美嘟着嘴还要再说几句什么,郭阳拍了拍她的肩膀,轻轻笑了笑:“得了,别说了,我本来就是差额人选,你难道忘了?!”
李曙光面色兴奋起来。
他突然意识到自己认识有误,那些赵国庆偏袒郭阳想要把郭阳推到首席记者席位上的说法——绝对是无稽之谈,领导层的投票数如此低,本身就说明了很多问题!
主席台上,赵国庆的神色却微微有些复杂和古怪。
其实赵国庆是投了郭阳一票的。
问题的关键在于,其他高层领导错会了赵国庆的态度,很多人投了弃权票,这才导致郭阳的评审得票数没有过半。
编办主任田慧泽带着编办的几个工作人员现场统计票数,不多时,田慧泽就将结果报到了主席台上。
赵国庆扫了一眼,见郭阳还是成功挤入了第二轮的五人名单,不过,得票数最低。
赵国庆暗暗松了一口气。
他干咳两声清了清嗓子,扭头向张玉强笑了笑:“老张,结果也在我们的预料之中,看来,大家的意见基本上还是一致的。”
张玉强也笑:“这样最好,打破论资排辈的禁锢,创造能者上庸者下的良性用人机制,这次的竞聘我们做了很好的尝试!”
其他评审面色不变,却都端起茶杯来喝了一口水。
第二轮竞聘马上开始。但竞聘演讲却换了另外一种形式,五名候选人挨个上台发表感言,时限为一分钟,随后统一进行投票。
采取百分制,评审投票占总分的60%,大众评审投票占总分的40%,分别经过测算后汇总,就是最后得分结果。
这一轮要淘汰两人,竞争呈现白热化。
因为上一轮得票数最低,郭阳第一个上台发表个人感言。他没有说什么煽情的话,只表达了两层意思,无非是感谢领导给予参与的机会,也感谢各位前辈和老师给予的认可和长期以来在工作上对他的指教、支持,云云。
与其他人相比,他的感言最简洁。不像李曙光在台上激动得差点都要落泪,信誓旦旦表示一旦当选首席记者,会努力工作回报报社的培养。
五人感言很快结束,投完票,结果也很快出来了。就连田慧泽都很意外,郭阳意外地继续胜出,得分仅次于周政,这一轮,9名评审都投了赞成票。而李曙光则紧随郭阳之后,同样也进入了最后的选拔淘汰环节。
郭阳也是微微一怔,他本来都做好放弃的思想准备了,结果却……他深邃的目光向主席台上投射过去,嘴角浮起一抹讶然的弧度。
周政、郭阳和李曙光。
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