大家当着刘县长纷纷表态,要把刘县长的指示迅速传达到全休医务工作者,为医疗事业立新功做好思想和行动的准备。
医院大门前领导同志高谈阔论一阵。小张领导对刘县长说:“感谢刘县长对医院工作的赞赏和肯定,里面请!”
一行人拥簇着刘县长,走进医院大门。
于副院长跟在后面,心想这事给弄得,叫小婊子给自己办事,小婊子到好,自己给自己把事办了。自己还是个夹在院领导和中层干部之间受气的副院长,医院搞整顿,刘县长亲自登门。小婊子哪来这样好的运气!
自从小张护士蜕变为小张领导,于副院长心里便暗称小张护士为小婊子,以发泄自己难以容忍小张护士突然变成小张领导的愤恨。
丁院长倒霉,大好机遇被小婊子抢去。于副院长内心灰暗到极点。可脸上还得笑逐颜开,这是于副院长内心最难以忍受的。医院整顿获得阶段xing成果,刘县长表扬,自己还得装出有一分功劳的样子,其实他知道,自己是被小婊子当猴耍了,但有什么办法呢!
一行人走进医院大门,大门内焕然一新。
大门左右两边宽阔的墙壁上。左边贴着医院领导班子成员、中层干部的照片和简介,小张领导的照片赫然在列。
小张领导的头像比其他领导同志的头像要大出约三分之一。笑眯眯的,凤眼水汪汪,小鼻尖翘翘,小嘴巴樱桃似的让人想到酸甜、口腔里不觉分泌出些唾沫。
刘县长看着笑眯眯的小张领导照片,面现不易察觉的垂涎之se。别人看不到,孟局长看到了,孟局长心中大喜,有戏!
小张领导头像单居绝顶一排,高高在上,简介还有点儿意思:张小玉,主持医院全面工作。
就这么一句,足够了,什么院长、书记,虽然是领导,但不是核心,职务并不重要,核心才能通吃,政坛有例子!
从第二排开始,第一个位子是丁院长、第二个位子是医院党支部书记,第三个位子是于副院长,第四个位子……
院领导下面,紧接着是医院中层领导干部,相片给院领导相片一样大小,看上去有些没大没小的意思,不过也有些分工不同的意味,可见这样安排孟局长可谓煞费苦心。
相片上墙透出这样一个信息,院长、副院长不过医院包括中层全体领导同志中的一员,只不过领导分工不同而已,明明在提醒院长、副院长,充分认识到目前的身份,识相点。
中层领导同志从来没有正式上过墙壁,这次上墙壁,足见小张领导对中层领导的依仗和重视,不管中层领导干部心里怎么想,小张领导给重视院领导一样重视中层领导同志,中层领导还不成为小张领导的粉丝!
刘县长看着墙壁上的小张领导,心尖尖感觉晃晃悠悠,雄xing本能迅速反应。不过反应稍纵抑制,不抑制不行,他心里也在分析,孟局长对小张领导推崇备至,这样搞的目的招然若揭,但男女问题,最终得体现在男人、女人的本意,他不能肯定,张小玉会委身自己。
人有时思想行为还真说不清,刘县长个人作风口碑一向很好,不知怎的看到小张领导,第一眼就生生进入心里。孟局长昨天来他办公室,一件可能过些天就淡忘了的事情,重新在他心里启动进程,因此,他只身来医院视察,也有试探的意思。
刘县长看着墙壁上的医院领导和中层领导照片和简介,短暂分析得出结论,孟局长竭力推举张小玉是为了自保。张小玉同意照片上墙的做法,是她心慌了,害怕忙碌一阵子不能在医院上位,今后怎么面对可能出现的尴尬情境。张小玉是想尽快把看似不可能的事情搞落实,而他、刘县长,是把张小玉事情搞落实的最佳人选,县长职务,实打实的,不是虚的!
刘县长清楚,自己借势齐昊会上的决定把张小玉送上院长位置并不难,于副书记、曾常务副县长还在双规期间,陈书记与两人关系路人皆知,据传两人交待犯罪事实有些牵扯到陈书记,再加上凤凰新村的事情也没有最后了结,陈书记现在的处境惶惶不可终ri,不会怎么过问谁上医院院长的事情。
如果自己力挺张不玉,表面看是在力挺齐昊,可以很好的掩饰自己明修栈道、暗渡陈仓的事实,刘县长面对张小玉照片,暗自决定,虏获张小玉。
人生能有几回搏,严格说,这句话不仅仅指事业,也包括自己能够成功俘获自己心仪的女人。
刘县长站在医院领导相片简介前约四、五分钟时间,没说话,转身走到右边墙壁前。
右边墙壁上的照片全是医生、护士,xxx、毕业于xx医科大学、主任医师、察省医协理事、市医协副主席、县拔尖人才、享受zfu津贴……医生简介到还全面,当然也有自吹自擂的嫌疑,但人民医院就这样子,自己都不吹,谁还帮你吹,他们的本事要么转院,要么医死人,要么教训病人!
最让医生护士不爽的是,病人、病人家属不配合,明明给病人医好了病,病人还躺在床上大呼小叫,病人家属不烦,医生、护士烦着呢!
刘县长看得很仔细,簇拥着刘县长的人也面对墙壁上的医生照片,一样看得认真仔细,旁人真还看不出他们在做样子。
其实刘县长一个也没有看墙壁上的医生、护士,不过他要发表讲话,得做出看得很仔细的样子,他看完最后一个医生照片和简介说:“医院这次的做法很好,就是要用这种形式把医生、护士介绍给患者,让患者了解医生,放心让医生医治、护士护理。人民医院是全县预防和疾病治疗的中心,集中了全县的医疗设备资源和人才资源,医生、护士是医院的主力军,把医生、护士介绍出去,老百姓就找到医院来了,人生了病,谁不想找好医院、好医生、好护士!”
孟局长忙附和说:“刘县长的话讲到点子上了,以前医院总觉得自己酒好,不怕巷子深,现在看来,在改革开放的大环境里,酒好也怕巷子深,更怕的是巷子里养了恶狗,这就更没有人来了!小张领导果断提出改革措施,不仅把医院领导宣传出去,还把中层领导和全体医生、护士宣传出去,这一举措深得民心!”
刘县长赞赏道:“看来小张领导宣传这张牌打得好,起到了提升医院的整体声誉作用,医生、护士都上墙,老百姓喜欢眼见为实!”
其实绝大部分老百姓才没把人民的医院的医生放在眼里,人家老百姓相信中医,中医治本、你西医治膘,如果把中医比着县长,你西医顶多就是个乡长,县长大还是乡长大老百姓分得清。
刘县长往里走,见走廊干干净净,他走进一间门诊室,里面坐着穿白大褂的医生,正巧一个患者来瞧病。
医生叫病人躺上检查床上,用听诊器听患者的胸部、腹部,问病人哪里不舒服,病人一一回答。
医生说你患了急xing胃病,暴饮暴食造成的。
那人说昨天吃酒席,喝了一斤多酒,吃了两斤肉,三碗饭,肚子就痛起来了!
医生给病人开处方,刘县长走出这间门诊室,对孟局长说:“这个医生有本事,对病人听听、看看,就知道病人是急xing胃炎。”
第四二五章 违心巴掌()
医生给病人开处方,刘县长走出门诊室,对孟局长说:“这个医生有本事,听听、看看病人,就知道是急xing胃炎。”
孟局长说:“医生大学毕业,有理论知识,听小张领导讲今后医院要实行绩效工资制,多劳多得,积极xing发挥出来了!”
刘县长很关注的表情问小张领导:“能不能讲讲你提出的绩效工资制!”
小张领导笑笑,谦虚谨慎戒骄戒躁表情介绍道:“我的想法是,给医生、护士建立患者治疗档案,每月根据医生、护士的治疗、护理档案记载,决定医生、护士的劳动所得,也就是绩效工资!”
刘县长问:“你是说,用绩效工资代替固定工资?”
小张领导点点头,说:“绩效工资分为三个部分,固定工资部分;医生、护士月治疗、护理患者人数,也就是工作效率工资部分;患者痊愈率,满意度百分比。这三个方面的工资加起来,就是医生、护士的实际工资了!”
刘县长听了面现思考表情,说:“首先考虑了每医生、护士的固定收入,多看病多得报酬符合社会主义分配原则,患者痊愈、满意度比例实行得好、促使医生、护士jing益求jing。张小玉同志,你这个想法我支持,为了慎重起鉴,你把这个改革措施写成报告送到我那儿去,经县长办公会研究决定,实施起来阻力就小了。”
小张领导笑盈盈说:“谢谢刘县长,过后小张把报告送过去。”
这事其实是孟局长的主意。孟局长对小张领导说了这个办法后,小张领导说这事不好办,谁去监督执行。况且各行各业都没有这样搞,怎么执行得下去。孟局长笑着说,我是叫你对刘县长讲,刘县长只要支持,就执行得下去,我到要看,谁敢拗刘县长的大腿。
没想这事讲出来刘县长立即表态支持。小张领导转脸孟局长,投去赞赏的目光,孟局长向小张领导眨下眼睛。两人身处能不能上位、保不保得住官位的关键时刻。配合到还默契。
两人在大庭广众眉来眼去做得相当隐蔽,别人是看不到的,两人心里看到了就成,当着刘县长的面。事事得小心。
一行人走到住院部。所有医生、护士整装上岗,见刘县长一行来了,原地站立。
住院部静悄悄的,病室开着电灯,往里瞅,大部分病室没有人,清洁卫生做到了一尘不染,没见着老鼠蹿、没见着蝇蚊飞。空气中弥漫着浓烈的灭蚊虫药味,可以看出。对老鼠、蝇蚊的绞杀是痛下决心了的,但另一个问题更加突出出来了,这就是病房里鲜见患者。
刘
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