《山村桃源记》

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山村桃源记- 第1298部分


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    陆奥果蔬会社销售蔬菜、水果,大致上给青山集团的分成是百分之七的纯销售额;而青森网鲍使用青山集团的扇贝苗养殖扇贝,分成却是高达百分之十,这就是因为蔬菜种子和扇贝种苗在销售成品中占据性不同所导致的。

    而中山和牛和雪银奶业,这两家的分成方式又不同,比如中山和牛的牛吃的是青山集团种牧草,但是一头和牛的销售价格通常都在几十万左右,若是采取那样高的分成,中山和牛会社肯定会坚拒。

    所以,中山和牛的分成是当年每销售一头中山和牛,则分成给青山集团是百分之一销售额。另外加上每公斤按照三十美元的价格。

    雪银奶业因为销售牛奶,价格不像是和牛那样夸张,所以采取分成则是每公斤牛奶销售,分成给青山集团百分之五。

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    这种合作方式,实际上比单纯的出售种苗获得的利润大多了,而且还在某种程度上被青山集团控…制很大,所以在一开始五家会社是极力反对的,他们一开始坚决要求直接从青山集团购买种子,而青山集团则是坚决不单纯出售种子。

    因为这种战略,是在来日…本合作之前。就是云逸和青山集团几位高层共同研究决定的;这都是因为青山集团之所以能够在短短不到十年里,就扩张到资产数百乃至上千亿这样庞大规模,原因就是青山集团生物技术及其先进,对全世界其他生物科技和农牧公司都享有领先优势。

    凭借着这种优势,青山集团很容易就能压过的对手,很快就扩张到很夸张的规模;所以,单纯的出售种子还不如青山集团自己扩张销售产品来的利润高,而且渠道都在自己手里。

    所以,那种直接出售种子。丢了西瓜抓芝麻的事情青山集团不会干;但是,目前青山集团现金流不够强大,扩张能力严重不足;而且国内权贵太多危险太大,青山集团又急于在海外扩张势力以求自保。

    正因为这么多的原因。青山集团才采取了这种非常高明的战略,既能获得不错的利润额,又能够某种程度上对日…本五大企业造成影响,获取势力。这种事情何乐而不为呢。

    所以,正是在这种目的下,青山集团企划部和业务部的同事才拼命的咬死了这种合作方式。经过了足足一上午的激烈争论,达成了这种合作方式。

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    “云社长真是年轻有为,手腕高强啊,这么轻松就让我们五家会社青山集团打工,而青山集团却轻松的坐享其成!”

    签完合同后举行的酒会上,云逸和五家会社的社长聚在一起,手里拿着红酒说着话。

    相比于云逸轻松的笑容,五家社长的表情明显的很不愉快,毕竟他们辛辛苦苦忙碌一年,销售额中百分之一到百分之十都要分给青山集团,虽然青山集团分走的还比不上他们挣得多,可是也非常多了。

    销售额和净利润是两码事,比如中…国的蒙你奶业公司2013年营业收入是433。6亿元,看起来是非常的厉害,可是净利润却只有区区16。3亿元,利润率不到百分之四。

    当然了,雪银奶业会社因为其销售牛奶都是高档牛奶,价格高所以净利润也高,差不多净利润率在百分之十五左右,可是青山集团却什么都不做,就轻巧的分走了百分之五的净利润,足足是百分之三十多。

    这种反差,自然是让五家会社很是不爽,可是相比起他们付出的这种代价,他们获得的还是不错的;还是以雪银奶业会社做示范,在使用了青山集团的牧草种子后,不仅成本能下降很多,而且奶质也能大幅提升,综合来说能够获取原来百分之十的净利润。

    这样一比,就是青山集团带给他们的净利润提升额,被青山集团直接分走一半,虽然他们获得了好处。可是仍然觉得很委屈,他们辛辛苦苦的种植、喂养、生产、广告、销售、维护,可是青山集团却轻巧的分走一半利润。

    可是他们面对这种情况又没有什么办法,谁让他们的技术不如青山集团呢;这种技不如人,只能任由被人轻松就获取了一半利润的滋味他们觉得他们自己和中…国那些诸如富士康之类的代工企业差不多,完全给青山集团打工。

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    “呵呵,中山社长这是哪里话,虽然我们青山集团看似没有诸位忙活的多,可是当年我们开发这些种的时候。付出的金钱与时间也是很大的,相信诸位都知道技术在生产中起到的作用!”

    云逸轻轻摇晃着红酒,很是优雅的抿了一口,微笑着说道。

    “云社长,你们青山集团简直就是公司那种吸血鬼,我们辛辛苦苦忙碌,却最终被你们拿走一半的利润,简直和你们中…国的那些代工工厂一样!”

    雪银奶业的社长中山太郎,这个黑瘦看起来和农…民差不多的社长有些愤然的说道。曾经领先世界很多年的日…本农业,现在竟然不如中…国公司的技术,这让这个老愤青很是愤懑。

    “呵呵,中山社长哪里话。你们日…本企业很多不是也让我们中…国公司做代工,替你们打工么;我们中…国这么大的一个国…家,这么悠久历史,领先世界那么多个世纪。难道就不能先进一下吗?”

    看到这老家伙愤懑的样子,云逸心里别提多舒爽了,可是脸上却一直保持和煦谦逊的微笑。

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    合同签订好后。青山集团第一批种苗很快就发送了过来,而青山集团也开始在日…本布局,组建日…本分公司。

    日…本分公司的人员,主要领…导比如总经理和财务、人事、科研上的部门领…导都是中…国总部派过来的,但是这些干…部对日…本情况并不是太熟悉,所以青山集团要招聘一位分公司副总,以及部门副经理,还有的文员和业务骨干等等。

    日…本市场很大,而且分为几个地方,所以未来肯定是要设立好几个分公司,所以公司总部的位置在经过了研究之后,就放在了东京,毕竟东京是日…本最大的城市圈,人口是日…本总人口的百分之三十。

    在日…本分公司的待遇上,日…本这边比国内实际上差不多,国内从最基层的销售员到中层干…部到高层副总,平均年薪水差不多在十七八万左右;日…本这边基层销售员比东京政…府规定的888日元最低薪水高点,约莫是九百日元。

    按照每小时九百日元,每天八小时每月二十四天出勤,每月薪水差不多是十八万日元左右,差不多能有九千元人…民币,略高于国内基层销售人员。

    这样的薪水标准,在日…本并不高,似乎没有什么吸引力;可是实际上当青山集团日…本分公司总部在东京开始招聘的时候,马上就在东京引起了轰动,来招聘的人在东京总部外排队排出很远很远。。。。。。。。。

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第一五六零章 招聘会上的日本女孩() 
之所以会造成这样如此多人排队应聘的原因其实很简单,那就是青山集团的福利很好,并且主要是其中一条:住房福利。

    青山集团东京总部延续了在中。国的一贯风格,在招聘的时候特意注明,青山集团员工在初期都能获得公司的宿舍,而当工作一定年限和达到要求后,都能获得公司的住房,并且在达到年限和要求后,这房。子还能归属于员工。

    这样的福利,不仅仅是对中。国的员工有房屋福利,同样对日。本员工也会采取同样的福利,并不会出现因为历史原因而歧视性的待遇。

    诚然,很多国人很仇恨日。本,青山集团员工甚至是云逸本人都很是不喜欢日。本;可是作为一家超级跨过公司,如果被仇恨蒙住了眼睛,不分是非的用仇恨的心态看待一个国。家,那是极其不理智也不对的。

    同样的道理,放在国内也是一样,诚然我们应该仇恨那个给我们中华民。族带来惨痛回忆,而且始终不肯承认和道歉~顶~点~小~说~的日。本;但是我们不能盲目的仇恨日。本,比如说某些打。砸日系车的愤怒青年。

    当然,虽然那些青年打。砸了国人的日系车,我们可以批评他也可以用法律来制裁他,但是绝对不能用侮辱性的词汇来辱骂他们;毕竟他们只是认为他们做的是爱国的事情,他们错了我们可以批评教育他们,但是绝对不能用诸如‘煞。笔’‘脑残’一类话来骂他们。

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    年轻人买不起房。子,不仅是中。国年轻人是这样,世界上绝大多数发达国。家也都有这种现象,当然中。国比较严重、特别严重是真的。

    日。本年轻人也是买不起房的一个发达国。家,虽然日。本年均收入在四五万美元左右,可是这也是一个被平均了的数字;日。本工薪阶。层中,中年人占据了高收入的职位。而日。本的年轻人平均大学毕业的十年内,大都是只能拿到三万美元左右的年薪。

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