接下来老诺顿的话更是让在场人炸开了锅。
光影下只见他开口说到。“各位，这是我的儿子，科斯特·杨·诺顿，从这一刻起他就是诺顿公司的董事长，也是你们的老板。”
第6章：继承诺顿公司（下）（）
老诺顿的话让员工们议论纷纷起来。
他们当然不会怀抱善意，大声恭喜杨寻继承诺顿公司，成为自己新的老板。
要知道直至现在，在场人都对诺顿公司抱有悲观情绪，原因？5月份的薪水，老诺顿是拖延来近1个月才发放的，为此他东拼西凑求了不少人。
再加上诺顿公司还有500万美元的负债，所以在这些员工看来，工厂倒闭是迟早的事情。
这时候换老板能有什么意义……
踏，踏，踏。
这时有脚步声响起，作为诺顿公司的出纳，莱文尔·特莉斯卡也走上前来。
这个有着棕色长发的女人面色不善，注视杨寻，语气中还有些咄咄逼人。“新BOSS，我想你该了解一下公司的财务问题，现在账面上的流动资金只有不到7万美元，工厂也已经停工，在银行更有500万美元的债务等待我们偿还。”
声音传入耳中，让杨寻忍不住皱起眉头。
他发现这个女人的话语间，对诺顿公司及其不屑，甚至好像有随时要离开这里的打算。
显然她已经找好了下一个去处。
但这些都没关系，杨寻并不看重，相反他在乎的是这个莱文尔·特莉斯卡的能力。
只见光影下杨寻转过头，问身边老诺顿。“老爹，这个女人脾气很拽呀，好像有辞职不干的打算，她的能力很优秀吗？”
“很优秀，甚至可以说是强悍，莱文尔·特里斯卡，哦，也就是这个女孩的名字，她从芝加哥大学经济学院毕业，工作雷厉风行，而且恪守作为一个财务从业者的道德底线，如果没有她的打理，那诺顿公司早就破惨了。”
老诺顿说到，目光中流露欣赏的同时还夹杂着亏欠。
这样的评价是杨寻无论如何都没想到的。
他不曾预料，老诺顿对这个女人的评价竟如此之高，感觉到意外的同时，也对这个女人产生浓厚的兴趣。
‘如果这个人真的如此优秀，那无论如何，我都要留下她。’
思绪到这里，杨寻心中以有了决定。
站在人群的对立面，只见杨寻面无表情的注视着莱文尔·特莉斯卡，并开口说到。“女士，我从来没有和员工发生过冲突，因为在那之前，我会炒了她。”
“怎么，新BOSS，你这是要打算开除我吗？好呀，那就快点吧。”
莱文尔·特里斯卡根本没有半点害怕，相反好像还挺期待的。
这让杨寻更肯定心中的猜测，对方一定是有了别的公司邀请，而且职位更高，薪资更厚，才会让她这样迫不及待脱离诺顿公司。
对此杨寻没有半点生气……
人往高处走，水往低处流，老板和员工之间本来就只是互利关系，根本没有半点忠诚可言。
更何况能被别人挖墙角，这就证明莱文尔·特里斯卡的能力绝对优秀，而对于这样的人才，你不能赶她走，相反要不惜一切让她留下来。
心中有了决定，杨寻脸上也浮现出掌控一切的表情，并开口说到。“女士，你要去的新公司，他们给你的薪水是多少，职位是什么？”
“啊，什么……”
莱文尔·特里斯卡差点被呛到，跟不上杨寻那天马行空的节奏。
不过既然话已经谈到这里，那她也觉得没有隐瞒的必要了，将一切摊开就行，大家好聚好散。
接着这让老诺顿站不绝口的女人，就将一切说开。“是另一家枪械公司，名字叫格斯特，给我的职位是财务经理，薪资在税前5000美元左右。”
“不错呀，很优越的待遇，这家公司还真赏识你。”
杨寻赞叹到。
至于莱文尔·特里斯卡，她表情也流露出骄傲，显然对这份招聘感觉很满意。
却没想到面前新BOSS话锋一转，又说出这样一句话。“那如果我许诺你财务总监职位，年薪在税后10万美元左后，还有利润分红，你会留在诺顿公司吗？”
年薪十万，而且还是税后……
这样的薪资在2001年美国，不能算是顶级，却也绝对足够一流，而作为一个才从芝加哥大学毕业3年的财务出纳，在没有任何背景情况下拿到这样薪资，近乎是不可能的。
莱文尔·特里斯卡一瞬间就心动了，有种想要答应的冲动，可她却没因此失去理智。
光影下只见这个女人声音沉稳的说到。“公司负债500万，账面流动资金也少得可怜，新BOSS，在这样情况下我凭什么相信你。”
“女士，我可以原谅你的无礼，但这并不代表你能够挑战我。”
杨寻开口说到，声音中夹杂如野兽般的低吼。
这也把莱文尔·特里斯卡吓到了，虽然以决定离开诺顿公司，可离职申请还没有作出，她仍是杨寻下属，面对老板的怒火，员工再高傲也不可能若无其事。
对此杨寻很满意……
刚才的愤气只是半真半假，原因？他是想留下这个女人的同时，有要对方不敢小瞧自己。
都说美国不缺人才，事实也的确是这样，十万美元的税后年薪，这笔薪资甚至足够聘请哈佛大学的MBA（工商管理硕士），相比起来，莱文尔·特里斯卡确实不值这个价格。
可杨寻现在需要这个女人留下来，从新对外聘请，到熟悉公司业务，这期间最少需要1个月，震惊世界的911就快要发生，他可耗不起。
很快他又收敛怒气，并对面前这个犹豫不决的女人说到。“资金你不用担心，我在前段时间获得了很大一笔钱，大到超过诺顿公司的市值，负债不仅很快会还上，公司也还将重组，到时候规模更大，业务量更多，可就有你忙的了。”
“……”
听见这话，莱文尔·特里斯卡只是犹豫2秒，就点头答应下来。
他不知道杨寻说的是真是假，也没法验证，可10万美元的税后年薪，这笔钱值得她花上一段短暂时间去赌。
风拂过耳边的棕色长发，莱文尔·特里斯卡也开口回答。“好，新BOSS，我答应你留下来。”
“欢迎你，我的财务总监，还有请把那个‘新’字去掉。”
“哈哈……”
杨寻说到，模样有些搞怪，这也让莱文尔·特莉斯卡不由得笑出来。
就这样杨寻找到了他的财务总监……
可他没想到，用高薪留下莱文尔·特莉斯卡，竟然会带来一个小麻烦，作为总经理，黑人尼克想用同样的戏码逼迫公司涨薪。
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第7章：柯尔特M16A2（上）（）
尼克是个狡猾的黑人。
作为诺顿公司的总经理，这些年来他着实捞到不少油水，3年就在休斯顿东区买了住宅，可人的欲望是无尽的，他并不满足，相反觉得自己所拥有的应该远不止这些。
如今见到自己的下属闹腾几下，就涨薪升职，贪婪的尼克又怎么可能安分……
只见他站在厂前洋装愤怒的高喊。“BOSS，你既然已经得到资金，还给莱文尔那么一大笔钱，那我们也要求同等的待遇，升职，加薪。”
“升职，加薪。”
“升职，加薪。”
工人们虽然看不起尼克，但在金钱趋势下他们还是站到了这贪婪的黑人身边。
而这也是黑人尼克的阴谋，他很精明，心中更是清楚如果只是自己瞎起哄，那最终除了会成为跳梁小丑，不会再有其他更好的结果。
所以他才会怂恿工人，给这个毛都没长齐的小老板一个下马威。
场面一度变得混乱，高呼声犹如雷霆般涌来，不仅新财务总监莱文尔·特莉斯卡被吓到了，就连老诺顿表情也变得很难看。
这位曾经公司的主人，害怕儿子应付不了这场面，所以想要出头。
却在刚要有动作时看见，科斯特·杨那让人胆寒的微笑……
‘这小子，看来已经有应对的办法了。’
至于杨寻，他看待尼克怂恿员工造反事件，感觉确实如跳梁小丑一样，这个黑人精明不假，但已经忘了这个公司的主人是谁。
只要自己想，收拾这种人还不是分分钟的事。
不过害怕错失人才，他还说问老诺顿一嘴。“老爹，这个黑人的能力怎么样，也是莱文尔·特莉斯卡那种干练又潜力巨大的人吗？”
“怎么可能，这个尼克贪婪的就像臭狗屎，我当初是眼瞎才会雇佣他。”
老诺顿说到，话语间甚至能听到磨牙的声音。
得嘞，听到这话杨寻明白了，再看面前这闹得欢实的黑人尼克，心想‘既然你这么想玩，那我就陪你玩个更有意思的。’
“既然不满意薪资，大门在那边，你现在就可以走了。”
“啊……”
杨寻不含半点表情，冰冷如深渊的声音在厂房前响起。
听见这话，黑人尼克忍不住惊呼起来，他没有想到，这个肯为一个出纳开高薪的新老板，竟然转眼间就要炒掉自己。
上帝，难道这蠢货不知道，如果我不在诺顿公司最少瘫痪半个月。
‘不行，现在整个美国都是经济萧条时期，工作难找钱难赚，而且还有贷款要偿还，所以我不能从这里离开。’
“可就这么认怂，那之前的铺垫不都白费了。”
这个狡猾贪婪的黑人陷入纠结之中。
然而杨寻根本不给他时间反悔，并说出这样一句话。“莱文尔·特莉斯卡，你恐怕还要辛苦一些，去接手尼克的工作，并且要在最短时间内让诺顿公司的运作恢复正常。”
“什，什么，啊，哦，好的……”
莱文尔迷茫中夹杂惊喜的答应下来。
这个�
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