这是有人瞄上自家产业了。
兄弟俩做不了主，便推脱说要给杨帆打电话，让村长等消息。
杨帆的意思很明白，独乐乐不如众乐乐，大家好才是真的好。分出去一部分股份不是不可以，但杨家必须占大头。
两兄弟明白杨帆的意思了，转天后告诉村长，自家愿意拿出百分之二十的股份来让大家都来参一股。
村长很满意，于是，在杨家还占主导权的情况下，全村合力，将海产深产业越做越大。
一家人见了面，自然又是一阵子寒暄。
这个年过得比往年要热闹一些。
杨百万问起杨帆的婚事，杨帆嘿嘿一笑，说是还没毕业，等一毕业就结婚。杨百万很满意。
有人过得好年，自然就有人过不好年。
过不好的比如说容昌宁。自打容小妹进入后，容家就越发感觉到杨帆带给他们的威胁越来越大了。他必须要尽快解决掉这个威胁，否则，容家在津海岂不成了一个笑话？
容昌宁想到不能蛮干，最好还是要借刀杀人，现在能借到最好的刀，当然是京城林家。
林洛辉已经来上任了，容昌宁私下里跟他见过面，说起杨帆，林洛辉一点口风都不露，让容昌宁觉得这家伙十分阴险。林洛辉不露口风，并不代表着林家对杨帆把林家烨的腿打断一事就此认了，相反，他们一定在酝酿猛烈反击。
办公室的门被人敲响，容昌宁说了声“请进”，推门进来的是一个表情阴鸷的男子，容昌宁冲他点点头，问道：“查的如何了？”
男子一句废话都没有，直截了当说：“两天后，杨帆启程赴京城。”
容昌宁说：“我明白了，按计划行事。”
男子退出。
看着窗外明亮的天空，思虑良久，容昌宁拿起电话
在杨家湾待了一周，杨帆一家人回到津海。
新年新气象，重新开始工作的集团公司众人脸上都洋溢着笑容。
杨帆对集团的发展提出一个新概念，那就是全面改组。四家控股公司已经走到了瓶颈期，因为独立性太强让杨帆都有点插不上手了，所以，他要把这四家子公司全面纳入到集团管理序列中来。
正式开工后第一件事，就是跟柳如眉、张乃、谭斯、乐乐和宋远航这些股东们开会。
把自己的想法一说，大家就都明白了。
柳如眉建议，盈科地产可以暂时放一放，因为地产公司相对独立一点对于开拓市场还是有好处的，杨帆想了想后表示同意。
其他三家公司完全可以重新进行规划，这一点在大家这里得到了共识。
杨帆拿出了他做好的规划材料分给大家，按照他的想法，未来的雅竹集团，将分为几大事业部，比如说，完成使命的深蓝音乐将改组成雅竹影视音乐传媒事业部，格调服饰将该组成雅竹服侍事业部，彩虹科技将成为it事业部，原负责人暂时不变。大家都表示同意。
另外，杨帆表示，集团实业的重心将逐渐向京城转移，尤其是雅竹it和影视传媒事业部，必须尽快迁往京城。
其实这项工作已经在做了，具体负责人是宋远航，乐乐和其他两家公司的负责人协助完成。
宋远航向杨帆汇报了进展情况，说是京城那边已经布置完毕，地址就在原海澜集团的办公楼上，一切所需设备都采购完毕，现在正在招人，集团这边随时可以搬过去。目前只是存在一个问题，那就是谁去谁留守？
杨帆问他：“怎么？有不愿意去的？”
宋远航说：“一小部分人，这些人都是津海土著，其中有些家伙在津海成了家，虽说津海据京城不远，但他们还是不愿意离开这里。”
张乃笑道：“故土难离啊。”
思考一下，杨帆说：“是得考虑一下员工们的实际情况，这样，给你一天时间，你统计一下不愿意去京城工作的人员名单”
宋远航打断他的话，笑着将一份件递给他，说道：“已经统计好了，总共三十一个人。”
杨帆接过来看了一下，问道：“这三十一名职工，集团能够消化掉吗？”这里面不乏像高迈这样的技术精英，如果他们死活不去京城的话，集团也不可能把这些人裁掉，那么，给他们寻找个合适的工作岗位就成了当前最重要的事情。
宋远航看了眼乐乐。
乐乐随即说道：“我一直在忙这件事情，影视传媒事业部那些小伙子小姑娘都好说，按照他们原来从事的工作，归入到案部门或者是行政办公室就可以了，实在不行的也可以经过常青藤培训学院的专业培训后转岗。难的是it事业部的那些小子，他们从事的是网络软件开发，纯技术型人才，很难安排。”
杨帆陷入思考中，半晌后，他说道：“咱们跟市委市政府合作的网络安全项目进展的怎么样了？”
张乃说道：“还在进行中，挺顺利的。”
杨帆说：“那就把it事业部进行拆分，留下一个小组专门负责这块业务的研发和维护。”
乐乐笑道：“这也不失为一种好办法。”
杨帆说：“那就照此执行，后天我要去京城，实地查看一下咱们收回来的那栋楼，也让大家收拾收拾尽快搬家。”
开完会，大家各自散去。
回到办公室，想了一下，杨帆又打电话把宋远航和方丽芸叫了过来。
经过几年历练，宋远航越来越多适应目前的角色，方丽芸也不差，并且，她本身的性格，也使她很符合办公室主管或者“大管家”这个角色。
让两人坐下，杨帆开门见山说：“三件事，第一件，盈科地产那边，雅竹广场的建设情况到了什么程度？”
宋远航一丝不苟地说：“目前正在进行最后的内部装修，与此同时，招商工作正在进行，主要是海平负责，各大商家挺踊跃的，目前看来，招商这块不成问题。按照你的要求，海平说严格把控商家的进驻规模，不要把它搞成了商场。”
杨帆听了连连点头，继续说道：“第二件，经过半年多的观察，你们两个觉得，袁振邦这个人怎么样？”
为了牵制林凯铭，去年杨帆把袁振邦弄去了晋西，这小子任务完成的不错，通过关系打通了晋西人脉，顺利拿下了两条省道的加油站项目建设权，倒让杨帆对他刮目相看。
但是杨帆还是不敢太信任这个家伙，因为什么？就是因为他有前科。所以，袁振邦回来以后，杨帆没给他任何承诺，直接把他丢给了方丽芸，让方丽芸看着安排。
现如今，杨帆问起了袁振邦的情况，这个问题不好回答，两人均露出苦笑。
当然，杨帆也知道自己这是在给两位老总出难题，但这个问题他又不能不问，现如今，杨帆已经不是个刚开始创业，什么也不懂的毛头小子了，他是一个集团的老总，一些重要岗位，一些重要的用人决定，他不能完全依靠自己的判断，有些信息他必须全面征集，通过别人的眼睛观察一个人的不同侧面。
这既是对下属的一种尊重，也是对事业的负责。
所以，关于袁振邦的表现，他不仅要问宋远航、方丽芸，还会问其他管理层成员，只不过这俩人是首先被问到的。
问题很突然，打了两人一个措手不及，相较于宋远航，方丽芸显得更了解一点，毕竟袁振邦的工作是她安排的，她语速平稳地说：“据我观察，袁振邦这人有三个有点，第一性格开朗，人际关系强；第二思维缜密，比较会应变；第三办事有分寸，不拖泥带水。”
杨帆很满意方丽芸干脆利索的汇报，这一直是他最欣赏的办公风格。
随即，他对方丽芸说：“说了优点，也说说缺点。”
方丽芸苦笑一声，想了想后说道：“这人把钱看得挺重。”
杨帆微微一笑，这话算是说到点子上了。
“有道是，君子爱财取之有道。”他摸着下巴，说道：“什么叫有道？说白了就是有底线，取财无道非君子所为，你说爱钱是缺点，也讲得通。”
方丽芸说道：“我说的是我的第一感觉。”
杨帆笑道：“我要听的就是你的第一感觉。好了，说第三件事，我那个秘书小苏你知道？”
方丽芸再次露出苦笑，点头说：“千年从欧洲回来后就一肚子委屈，现在还没缓过来呢。”
杨帆笑道：“缓不过来也得缓啊，我对她非常不满意，秘书这个岗位她不适合，帮我换一个，挑个合适的。”
方丽芸早就料想到这一出了，就问：“从集团内部选调，还是从外面新招？”
杨帆问宋远航：“你的意见呢？”
宋远航思考了一下，说道：“从外面招，招个专业的。”
“我知道了。”方丽芸点头，拿起杯子喝了一口水，又问：“招男的还是招女的？”
杨帆愕然，接着说：“你看着办，反正招来的人我要是不满意，试用期工资就从你工资里扣。”
接下来一天，杨帆下到集团各子公司一线，大范围调研管理层在员工那里的口碑。
这个时候展开这个调研刚刚好。
第307章 接手的平台（）
首先，新年伊始，正是大家心气儿高的时候，他过来露一脸，强化了他这个老板的存在感，同时在一线员工心里加深了他亲力亲为、深入群众的印象。
其二，雅竹集团新的组织架构还在酝酿中，他需要掌握一些来自基层的声音，为马上开展起来的人事调整做铺垫。
其三，杨帆深知歪嘴和尚的危害。集团越来越大，雇员越来越多，管理层越来越高高在上，为了防止用人上存在视觉盲区，他很有必要下来走一圈，这样可以在集团管理层中形成一种危机感和威慑力，告诉所有人，少跟杨老板玩当面一套背后一套的把戏。
杨帆在领地里巡视了一圈后，袁振邦正式上位。
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