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刘大志呵呵笑道：“若禹同志，难道你没有信心管好那些成熟的技术人才？我们对你可是有充分的信心！我相信只要你把你的专业技术水平一亮出来，那些人才再牛，只怕也得甘拜下风！其实我反倒是认为，只要有你亲自去招聘这些专业人才，肯定能把他们统统一网打尽！我知道做技术的人，就是愿意服比自己更厉害的人，是不是？不过博士这样的人才，现在并不容易寻找，所以咱们还是退求其次，只要有高级工程师职称，应该就可以了！”
要知道这个时候的拥有博士学位的人才，全国也不超过一万人，在建筑材料领域，更是只有十余人，所以要引进博士还是非常困难的！不过，即使是建筑材料行业的高级工程师，同样也是不多的！李若禹原本还想找一个博士来，不过看来刘书记并不赞同，而且博士的确不好找，除非是引进国外的人才，但是国外的人才就更加不容易引进了。
最后，经过刘大志、程南通、庞克强和李若禹共同讨论，确定了混凝土技术研发中心人才选用标准。除了李若禹这个主任外，再找一名具有建筑或建材专业高级工程师职称并且能够独挡一面的专业学术带头人担任副主任一职，工资待遇是3000元，并且有项目研究奖金，按照研究项目的具体情况进行分配。在相关科院院所去挖具有硕士学位或工程师以上职称、学术功底扎实、实践经验丰富的资深混凝土技术研究人才6人，工资待遇是1500元，同样享受项目研究奖金。最后就是从沪海市共济大学和复明大学去招聘建材专业的优秀应届大学毕业生8名，工资待遇500元，同样享受项目研究奖金，只不过他们的奖金分配系数就相对要低得多了。
第八十五章 挖墙角（）
沪海市混凝土技术研发中心，就是利用沪海四建公司原来的办公楼改建，那是一座四层楼房，总建筑面积也有将近3000平方米，用来做混凝土技术研发中心楼倒是基本上足够了。不过李若禹知道，这个办公楼改建只是临时性的，将来的混凝土研发中心肯定得重新按照高标准设计建造一个。
现在李若禹一边进行改建的规划和监督施工，一边还要跟沪海市建筑工程管理局人事科的人去其他单位挖人墙角。首先要挖的就是沪海市建筑科学研究院高级人才。虽然去挖同是沪海市建委管理之下的兄弟单位墙角并不是太好，但这个时候哪里还管得了那么多？沪海市混凝土技术研发中心必须要在三个月之内完成筹建，这是沪海市建委下的死命令，刘大志和程南通他们也没办法。没有专业的人才，又如何能迅速地开展混凝土技术的研发，特别是高性能混凝土的研发，那是世界上各个发达国家都在进行的一项研究，中国在这方面还是空白，只有靠沪海市混凝土技术研发中心来主持开展相关研究。
当然，要从沪海市建筑科学研究院这样的好单位挖人才，也不是件容易的事情。其实一直到80年代之前，沪海市建筑科学研究院都还是属于沪海市建筑工程管理局管理的单位，后来在80年代末它划归沪海市建委直管。不过，刘大志和程南通等领导跟沪海市建筑科学研究院领导的关系还是很不错的，只要把要挖的人才本人搞定，人事关系的转移就是小问题了。
沪海市建筑科学研究院的职工大部分都是大学学历，其中有很多都是从共济大学和复明大学毕业的。这里面还有李若禹的师兄，所以李若禹很快就找到了他的师兄谢自力。
李若禹为了挖人，又是找同学把自己都不认识的师兄谢自力给约了出来。他想可以通过谢自力再找更多的人才，同时也可以把谢自力挖过来。李若禹的同班同学有一个叫李东新的，毕业后分配到了沪海市建筑科学研究院，现在正好利用到这层关系。
谢自力是比李若禹要大上八届的师兄，在沪海市建筑科学研究院也工作了八年，算得上是一个老人了。自然他在沪海市建筑科学研究院也认识很多人，李若禹知道那些人里面肯定有他需要的人才。不过，要把这些人才吸引过来，光靠那些并不比沪海市建筑科学研究院高多少的工资待遇只怕还有些难度，所以李若禹只有靠画大饼来吸引这些人才了。
李若禹约了李东新和谢自力到沪海市比较出名的蓝鸟咖啡厅，等到夜幕落下，华灯初上的时候，李若禹就来到了咖啡厅等待鱼儿上钩。现在为了混凝土技术研发中心的事情，李若禹可是没少动脑筋，又是要规划场地，还要订购仪器设备，最重的就是招兵买马了，没有专业的人才，他一个光杆司令，虽然懂得很多但是也不能一个人去干吧？要创建一个高起点高规格的混凝土技术研发中心，也不是一件容易的事情，必须要有一批能够长期愿意在混凝土技术研发道路上走下去的高素质研究人才，要的是一个高效的研发团队而不是某一个专家。
不过，由于预拌混凝土是新兴的一个行业，所以在预拌混凝土专业技术研究上还没有什么高素质人才，沪海市建筑科学研究院里面的混凝土专业人才，主要是搞检测而不是研发，所以一切都还需要李若禹来规划。现在专业人才本来就很少，不像二十一世纪，博士硕士满大街，工程师和高级工程师也多如牛毛，现在这些人才可是很稀有的。
七点半左右，李东新便带着一个看起来大约有三十来岁的高个子青年进入了咖啡厅，李若禹连忙站起来对李东新喊道：“东新，到这边来！”
李东新还是那副吊儿郎当的样子，李若禹知道这小子并没有把心思都放在工作上，就跟当初在学校时只知道泡MM一样。
李东新大笑着走到李若禹面前，跟他来了一个熊抱，然后乐呵呵地道：“哎呀，咱们的李大才子可是一直都不曾联系我，现在突然找上我，果然没好事呀！听说你混得很不错，我要向你学习！来吧，跟你介绍一下，我身边这位就是你想要找到谢自力师兄！”
李若禹连忙朝谢自力伸出手来，一边对他微笑道：“谢师兄，真是幸会啊！我就是李若禹，跟李东新一个班的！”
谢自力看起来有些木讷，他默然地点了点头道：“李师弟你好，很高兴认识你！”
李若禹点了点头道：“嗯，咱们先坐下说话吧！你们两位喜欢喝什么咖啡，我叫服务员来。”说完，李若禹便打了个响指，朝一边的服务员示意。
那服务员连忙跑过来，脸上是一副公式化的微笑：“先生，请问有什么需要帮助的？”
李东新抢着道：“给我们来两杯摩卡咖啡，记得少加点糖！”
服务员应声后便离开了。李东新又好奇地看着李若禹道：“若禹，我听说你可是升官了呀，不得了！咱们都是才工作不到一年的新人，你看你都升成沪海市混凝土技术研发中心的主任了，我还是跑腿打杂的，真是人比人气死人呀！告诉我，你是不是有关系，把我也弄过去怎么样？”
李若禹呵呵笑道：“你知道的，我哪里有什么关系？不过，这次我本来就是来挖人才的，当然像谢师兄这样的高级人才，我是想挖却不知道人家愿不愿意来？不过东新啊，我可是对你知根知底的，你这小子成天就没把心思放在工作上，我还怕你到了咱们混凝土技术研发中心给我帮倒忙呢！”
李东新有些不乐意了，他哼了一声道：“若禹，小看人了是不？你问问谢师兄，我工作卖力不卖力？”
谢自力这时才微笑道：“不错，东新他到咱们建科院来这半年多，表现还算不错！而且又很讲义气，我倒是觉得他将来肯定会比我有前途！”
第八十六章 师兄的困扰（）
李东新呵呵笑道：“谢师兄，你说得太客气了！谁不知道你是咱们院里的青年杰出人才呀！要不然若禹怎么会让我把你拉出来呢！这次若禹可是在挖咱们建科院的墙角，就是不知道他用什么来打动咱们的谢师兄。”
李若禹呵呵笑道：“谢师兄真是咱们这些师弟的榜样！我听说你在建筑工程检测特别是建材检测方面有很深入的研究，另外对混凝土也有深厚的造诣，我看过谢师兄的论文，其中有一篇发表在《混凝土》杂志的论文《碱骨料反应的混凝土试验方法探析》写得很是不错呀！我看了之后深受启发！这篇论文结合国外对混凝土碱骨料反应的试验方法研究成果，对我国混凝土碱骨料反应的预防和试验检测进行了深入的理论分析，从这里面可以看出谢师兄在混凝土理论研究方面，确实是达到了一个很高的层次呀！”
谢自力也被李若禹捧得有些不好意思，讷讷地道：“哎呀，若禹，你就不要给我戴高帽子了！我那就是胡乱写出来的。说起来，你那篇《大掺量粉煤灰在预拌混凝土中的应用》论文，我也在认真读过了，这篇论文从粉煤灰应用对混凝土工程结构和混凝土工作性能的好处来进行论述，掺用粉煤灰的混凝土，其耐久性能得到大幅度改善，对延长混凝土结构使用寿命起到的作用。这才是理论结合实际的典范呢！跟你的论文比起来，我那篇就差远了。”
李若禹心道，那篇论文倒是发表得快，连谢自力都看到了。
李东新看了看两人，这简直就是互相拍马屁嘛，于是他大声道：“哎，我说你们两个，这马屁也拍得太明显了吧？我全身鸡皮疙瘩都起来了！考虑过我的感受没有？是不是你们两个是老乡，就把我这个沪海人撂一边了！”
原来这个谢自力也是西南川省人，只不过他是省城的，而李若禹是荣州的，两个人的老家相距有三百公里远。不过对于在沪海工作的他们两个人来说，也算得上是老乡了，而且还是校友，又同是搞建筑的，可以说还真是难得。
李若禹呵呵笑道：“行了吧，东新！谁不知道你是富二代，哪像我们这些穷二代，整天为生活发愁！”
一听到