耍褂性勖堑脑惫ず图父錾缁嵘系钠笠荡硪膊斡虢矗逑殖隽吮冉瞎惴旱拇硇裕饩秃芎昧恕！�
“你对自己没有进入董事会，而是进入监事会有啥看法？”
“在哪里都一样，你知道，我这个人对这些东西向来没有什么偏好。”
“按照章程规定，监事长和董事长在待遇上是一致的，如果你做了监事长，收入要上涨一大截，涨了工资你得请客呀。”
“那当然好，请客也没问题，可还不知道上面让不让我干呢。”
“开个玩笑。下一个，子凯说说你的看法。”
“我没啥好说的，就是变个称谓，工作和以前没有什么两样，人还是以前那些人。”
“你说的不完全对，成为合作银行后，办事或制定政策都要比以前更加规范，管理要更加细化，很多时候还要求量化。这一点我希望引起大家的重视。”
“这我知道，放心吧，我保证拖不了后退。”
“那就好。接下来莹丽说说吧。”
“正如几位领导刚才说的，合作银行很快就会正式运营，管理还得靠咱们在座的原班人马，只不过工作量比以前肯定要大，无论对一线员工还是中上层管理人员，要求都比以前更加严格。筹备期间对有关政策和规章制度进行了一些研究，在公司治理方面，咱们虽然不能与国有大型股份制商业银行相提并论，但银监局今后对咱们的监管，将比以前严格得多。”
稍微停了停，何莹丽继续说：“我个人认为，为了使合作银行得到健康稳定的发展，咱们原有管理团队必须上升到一个更高的平台，今后应该面向社会吸收新鲜血液，用以充实和加强咱们管理团队的力量。”
这一席话要是放在刚来那一两年，何莹丽说啥也不会讲。那时她非常低调，身为联社主管财务的副总，领导班子开会时，她能不发言就尽量不开口，必须表态时总是最后一个发言。
通过在筹备小组半年多卓有成效的工作，何莹丽的能力在整个联社机关人所共知，环顾周围，能出其左右者还未见到，加上她进入联社已有四五个年头，早就不是什么新人，她没有必要再那么低调，自己想表达的，她就要完全讲出来。
除了她自己，在座的没人爱听这番话，这在何莹丽的意料之中，但她就是想说出来。
当初自愿从国有大行的省级支行结算中心，来到这小小的县级金融机构，除了有些家庭原因，一个主要动力就是她想选择一次挑战，想在这个新型小平台有一番作为。要想混日子，在国有大行的省级支行结算中心，比在这里舒服体面得多。
何莹丽想借这番话表达两个意思，其一，对于包括齐明远在内的所谓联社的几位元老，面对即将运营的合作银行，需要主动更新管理理念和工作方式，以前管理联社的那一套，在新机构中行不通，如果固执己见，新机构的运营就会遇到麻烦，监管机构也不允许。其二，这三四年联社发展较快，这不能成为自满的理由，若不开门纳贤，新机构照样干不好，这主要说给齐明远听。
其实，这番话出自何莹丽之口都不合逻辑，但是，为了各自的私利，包括齐明远在内的元老们又不愿意讲。
尽管都不爱听，这些话却句句在理。凭着何莹丽自己超强的工作能力，还有她父亲的老面子，以及她爱人汪尊平这几年在社会和政界积攒起来的人脉，这几个所谓的元老们爱听不爱听也得受着。
“嗯，莹丽提出了很好的意见和建议，咱们以后要好好研究。袁勇该你了。”齐明远让坐在最靠后的袁勇发言。
“我对名单没有任何意见，一切听从上面的安排。”袁勇来得晚，又不懂业务，每次开会讨论事情都是随大流。
“通过表态发言，大家对两个机构的名单没有提出什么修改意见，那就按照这份名单报上去，下面再议另一个议题。”
齐明远用目光扫视了一圈，“新成立的合作银行，是董事会领导下的行长负责制，按说应该是董事会成立以后，由董事长提名行长人选，再经董事会讨论批准。但东升合作银行不是零起点成立的机构，改制更名不可能花费几天甚至几个月时间，经营管理更是一天也不能停顿，所以在确定董事会成员时，要把行长人选同时确定下来。”
“根据现状，行长只能由董事会成员兼任，除此之外也没有别的人选呀？”方子凯说。
“嗯，就得是董事会成员兼任。就这么几个人，大家提提吧。”
又是沉默，会议室里鸦雀无声。
孙学峰已经与董事会无关，事不关己，他都懒得说话。
方子凯确实有想法。想想联社独立之初，领导机构的四个人，除了许增天年老退休，齐明远过去和现在都是一把手，看架势将来肯定出任董事长，还是一把手。孙学峰也成了监事长，起码在职务和待遇上和一把手等同。就剩他自己，还是个副职，方子凯认为，就算排队，这回也该轮到自己来兼任行长这个职务了。
虽然方子凯心里想着该自己兼任行长一职，但又不好意思自己提出来，他低着头，等待着别人提他的名。
“都说说吧，谈谈各自的看法。”齐明远无的放矢地说了一句。
对于兼任行长，齐明远认为自己责无旁贷，而且舍我其谁，但也不好意思自己提名，他也等着别人提他呢。
气氛再次沉默，谁也不说话。
过一会儿，何莹丽清了清嗓子，“哎呀，都不说话也不是个事儿，我谈谈自己的看法吧，不一定正确。大家都知道，行长是董事会决策的具体执行人，不仅需要全面透彻地理解董事会的意图，还要具备强大的执行力，可以这么说，银行未来发展的关键，百分之六十在于董事会的决策，百分之四十在于行长的执行。”
她端起自己的水杯又放下，继续说：“有了这个前提，行长一职的重要性就不言而喻了。咱们推荐行长人选，不要把行长一职看做一个官位，而要将其视作一个岗位，只有本作这样的目的推荐人选，才有利于合作银行的未来发展。”
坐在对面的孙学峰听得越来越认真，并不时点头。
“为了现在的农村信用社与即将诞生的农村合作银行的平稳过渡，更为了新生的合作银行有一个更加值得期待的未来，我提议由将来的董事长暂时兼任行长一职，兼任时间一到两年，为了进一步完善公司治理结构，待过渡衔接完成后，咱们应该面向社会招聘职业经理人，也就是未来的行长，这才是长远之计。”
这番既无私又体现出极高职业素养的话，赢得了在座所有人的掌声。
但何莹丽清楚，只有孙学峰和袁勇的掌声发自内心，因为他们两个置身事外，可能做梦都没想过要当行长。
方子凯虽然也鼓掌认同何莹丽的发言，但他的掌声绝对不是发自内心，他认为董事长一职非齐明远莫属，行长一职怎么也该轮到自己这样的元老了。
何莹丽没有提名他出任行长，方子凯心里其实非常不悦，但何莹丽发言说的每一句话都出自公心，既不包含任何私利，又非常在理，哪怕内心有一百个不愿意，他也得跟着鼓掌。
何莹丽提名董事长兼任行长，齐明远自然发自内心地高兴，不过再往后听，何莹丽说兼任只是暂时的，建议一两年后面向社会招聘行长，齐明远心里就有点不是滋味。
和方子凯一样，齐明远听完后面的话虽然不舒服，但这些话句句在理，他不鼓掌岂不暴露了自己的自私与狭隘？
何莹丽不管这些，她说完了就完了，谁爱高兴不高兴，无私者无畏。
何莹丽发言后，就推荐行长人选的议题，没人再发表意见。见此情形，齐明远宣布同意何莹丽的建议，未来的行长由董事长暂时兼任，根据实际情况再定兼任时间的长短。“接下来把董事会秘书也推荐一下，大家说说吧。”
“推荐人选有没有个范围？咱们是面向社会呢，还是仅限于原有班子成员？”方子凯问。
“为了尽快进入角色，我建议最好暂时由班子成员兼任一段时间。”
“既然如此，这个问题就简单了。”袁勇说道。
“怎么个简单法？你说说。”
“这不明摆着嘛，莹丽本来就是合作银行的筹备小组常务负责人，有关过程、法律法规、制度章程，别说咱们在座的各位，就是现在招聘一名相关专业的大学毕业生，也不可能比她更熟悉更专业，由她兼任董事会秘书再合适不过了。”
“对，就让莹丽兼任吧，她最合适了。”方子凯对这个位置既无兴趣，他也确实不具备这个能力，更不愿意往自己身上揽事。
“董事会秘书的工作量可不小啊，莹丽是财务主管，事情又多又杂，还是董事会成员，再兼董秘，忙得过来吗？精力够不够用？”齐明远不无忧虑地说。
第六十一章 屡试不爽（）
事实上，齐明远本人也是倾向于让何莹丽兼任董秘，只是觉得工作量太大，他怕何莹丽拒绝，面子上过不去，现在有人提出来了，正合他意，就看何莹丽是否愿意接受。
“大家认为我能胜任这项工作，我感到荣幸。作为年轻人，干点力所能及的工作对我来说真不算啥。不过，董秘的事务性工作太多，再加上财务部那边的一大堆事，每天的工作量确实很大，既然大家相信我，那我就接受大家的委托。不过我有两点请求，”
众人都一齐看着何莹丽。
“第一，我需要配备一名助手，可以在一线员工中挑选一名文秘或文科专业的大学生，我的印象中，咱们单位这几年进了好几个，应该不难挑选。第二，我的兼职也是暂时性过渡，时间最多不超过两年，今后还是要面向社会招聘合适人选。”
“还是那句话，无论是科学管理的需�