别说赶不走她了，整个中国地区管理团队重组的战略也要彻底泡汤！
想到这儿，威廉不由得打了一个寒噤。他突然意识到这个邮件恐怕真的要成为永远卡在喉咙里的一根鱼刺了！女人只要留着这个邮件，任何时候只要她按一下“Ｆｏｒｗａｒｄ（转发）”键，然后敲入任何一个她想传递信息的老板的邮件地址，一瞬间ＯＥＥ全世界的人都能知道这封信的内容。而且可怕的不明真相的任何人看到这种措词的信件都会发挥最大的想象力去琢磨老板对这个员工到底做了些什么？而看了邮件的人百分之百地都会认为是威廉欺负女人引起她忍无可忍的反抗！那威廉从舆论上就彻底输了！
这种情况绝对不能发生！威廉狠狠地抽了几口古巴烟。这封邮件绝对不能让这个女人再转发出去。至少不能在威廉制造好舆论导向之前发出去。他要暂时忍住这口气，等营造好解雇女人的舆论以后再彻底秋后算账！只要他肯退一步，暂时不应战，依女人忍耐的个性就不会进一步进攻。使用这个缓兵之计，暗地里加快对上层舆论的引导。等我神不知鬼不觉地准备好了的时候，哼哼！咱们走着瞧！
第十八章（2）
威廉阴翳的目光投向电脑屏幕，用鼠标点了“Ｒｅｐｌｙ（回复）”键，写道：
“简：我坚决拥护ＯＥＥ公司的企业文化，也在一直为之付出我的努力。我相信开放、直接的沟通方式。我也开始对每一个人给予我的信任……”
威廉写着写着眉头越拧越紧，感觉越来越坏。我他妈是不是吃错药了？怎么拍着胸脯要跟这个女人表决心？他妈的什么时候我威廉落到这个地步了？这该死的女人！我饶不了她！威廉看着这些文字，心情不平衡到了极点。越想心里越不甘心；不甘心就越不能不写；但写也不能让女人觉得自己怕她。于是他咬着牙，喘着粗气，在甘心和不甘心中写道：
“但信任是一种价值，不是无条件给予和永远应该给予的，更不是被强迫的。信任必须靠自己去“挣”。当信任没有“挣”到的时候，信任要被降低……
威廉写到这里气恨恨地想：要我信任你？做你的美梦去吧！我宁可去信任一个清洁工也不会信任你！还给我提什么信任？ＯＥＥ门口的金字招牌是给公众看的！是宣传。傻瓜才信！
威廉又看一遍刚刚写下的文字，突然急中生智。心想：哼，你会写，我也会编！你留下证据，我也立此存照。我让你也说不清楚。他冷笑着继续写道：
“简，我不清楚你想达到什么目的？不久前你还夸奖我这种直接开放的沟通方式；怎么现在你又说我侵犯了你的尊严？你的变化反应太快让我有些跟不上来了。看来你有一些心理方面的问题。我想我们应该好好地谈一下。”
威廉写到这里得意地狞笑了起来。任何人看了上面的文字都会认为是这个女人有心理问题，而老板只是直率地批评了她一下。老板是这么地宽容。哼！我让你有口也说不清！
威廉重重地敲“发送”键把邮件发了出去。突然感觉很累，就把身体靠在椅背上，闭上眼睛。刚刚迷糊了一分钟，就听到有人敲门。他有些气恼地抬起眼皮，一看是王欣。
“有事吗？”他皱皱眉问。
“威廉，杰姆斯让您马上去一趟说有急事找您。”
“什么事啊？告诉他我正忙没空！”一听杰姆斯的名字，威廉的眉头拧成了一股绳。这个可恨的杰姆斯，把我当他部下了。想招呼随时就差秘书来叫。急事？急事也要预约！
王欣退出几分钟以后，威廉桌上的电话铃响了。威廉抓起电话“Ｈｅｌｌｏ！”
“我说威廉你有没有搞错！我在以一个ＧＭ（总经理）的身份和你这个ＰＤ（总监）谈话！你听清楚了！你，已经被你的ｓｔａｆｆ（员工）ｃｏｍｐｌａｉｎ（投诉）了！正式ｃｏｍｐｌａｉｎ了！”
“ｃｏｍｐｌａｉｎ？什么ｃｏｍｐｌａｉｎ？ｓｔａｆｆ（员工）？哪个ｓｔａｆｆ？”杰姆斯突然抬高的嗓门震得威廉耳膜嗡嗡直响，他不由得皱紧了眉。
“我说威廉，什么叫ｃｏｍｐｌａｉｎ你不懂吗？我再说一遍：你——被——ｃｏｍｐｌａｉｎ了！”
“Ｂｙ ｗｈｏ？Ｗｈｙ？（被谁？为什么？）”威廉突然觉得脑袋嗡嗡地响。
“被肖简！Ｃｏｍｐｌａｉｎ你搞Ｐｏｌｉｔｉｃ Ｇａｍｅ（政治游戏）！ｃｏｍｐｌａｉｎ你迫害员工！ＨＲ（人力资源部）正式接受她的ｃｏｍｐｌａｉｎ！要调查！要向ＧＣ汇报！你过不过来自己看着办吧！”
… 55 …
雅轩园。８月夏日清波荡漾的“碧水湖”湖面，几对身穿五彩Ｔ恤的情侣在嬉笑着欢快地划着游艇。游艇在轰隆的发动机声中快活地在湖面划出一道道美丽的弧线。湖边的杨柳，随风摇荡着婀娜的腰肢，对嬉戏的游人跳着青春的舞蹈。那一片片缠绵的柳枝，随风时而轻吻着湖面；时而轻拂游人的脸颊，使尽了风流。
肖简沿着湖边缓步走着，一路上享受着凉爽舒适的风，欣赏着绿色的自然和五彩的生命。一时间心中有一种激情在涌动。
第十八章（3）
来雅轩园参加公司举办的为时三天的“Ｔｈｅ ７ Ｈａｂｉｔｓ Ｏｆ Ｈｉｇｈｌｙ Ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ Ｐｅｏｐｌｅ（高效成功人士的七个习惯）”封闭培训。昨天培训才进行了第一天，就已经给所有的员工很大的心理冲击。这简直是一次“洗脑”课。是关于人生思考的话题。培训的方法不是简单地告诉你对与不对，应该不应该这么做。而是启发你去思考你的人生观、价值观。培训设计了各种各样的游戏，让你在游戏中去感悟成功和失败的真谛，去感悟你人生价值观中缺损的东西。这个培训对早已脱离大学校门，在忙忙碌碌的生存中除了工作什么都无暇顾及的“打工仔”们，无疑是一个既熟悉又陌生的话题。仿佛人近黄昏却遭遇初恋的恋人，那份惶恐、躁动和欣喜让每个人都感到陌生。
到了多功能厅。香港来的培训师苏珊和游戏师约翰已经笑容满面地站在门边恭候大家。
几分钟以后，苏珊拍掌宣布上课了。
游戏师约翰笑容可掬地走上讲台，一击掌，声音洪亮地喊了一声“好！让我们开始！”然后上身微微前倾，臀部微翘，戴着眼镜的圆圆的大脑袋扭向左边看看又扭向右边看看大家，一副憨态可掬的样子。大家哄地笑了。
“好！让我们先来做一下热身运动！”约翰又一击掌，说：“现在每个人找一个ｐａｒｔｎｅｒ（伙伴）。一个为Ａ，另一个是Ｂ。我说开始，Ａ就要开始跳舞，而Ｂ必须跟在Ａ身后跳。Ａ跳什么姿势，Ｂ就要模仿什么姿势。模仿得太离谱了，我要把他开除。我说停，大家就保持着当时的姿势停。好！现在先找朋友！”
话音未落，大家已经笑着你拍我一下，我拍你一下，开始找朋友了。
“好！大家找好朋友了吗？”约翰上身一倾，屁股一撅，圆圆的脑袋左右一晃大声问。
“找好了——”大家拖长声音回答。
“我听不见！”约翰拉大嗓门又问了一声，然后把两只手圈成喇叭状放在两侧
耳朵上。
“找好了！”大家扯着嗓子，有些声嘶力竭地喊。
“好，这回我听见了。”约翰满意地点点头，冲录音师一挥手，偌大的多功能厅瞬间回荡起激昂的迪斯科音乐。
伴随着音乐，这二十来个高矮胖瘦的男女一个个或挥手或摆头或扭胯或踢腿，好不热闹。跳着跳着，大家情绪越来越高，舞动的幅度也越来越大。突然，老师说：“停！保持姿势，别动！”音乐停了。大家停住了。所有的姿势“定格”了。“大家看一看，你和你ｐａｒｔｎｅｒ（伙伴）的动作像不像？”大家保持着“定格”的姿势，同时扭头前后左右地一阵乱看，都禁不住哄堂大笑起来。哇，简直一幅“群魔乱舞”图。这时约翰一拍手说：“好！现在Ｂ领舞，Ａ模仿。开始！”音乐又起。大家又一阵乱舞乱跳。动作更夸张，笑声更响亮。
“好！停！”约翰一拍手，说：“热身运动结束。大家觉醒了没有？”
“醒了——”大家拖长了声音大声喊道。
“好！现在我们欢迎苏珊继续讲课！”约翰说完用“唐老鸭”的步态扭着身体下讲台。
“好！讲新课之前，让我们先复习一下昨天学习的内容。”苏珊说：“昨天下午，我们已经讲了习惯二：以终为始！”苏珊伸出食指在空中画了一个很大的圈。说：“这也就是说我们应该为自己的人生设置目标。最有效能的人，会塑造他们的未来。而不会让他人或环境来决定他们的命运。但如何设置自己的目标？这就需要我们做生活重心的选择。”
苏珊说到这儿拿出一张白纸，用五彩笔写了几个大字：“什么是我们的生活重心？”
“现在我们欢迎约翰来做个游戏。”苏珊笑着对后面的约翰拍了拍手。
约翰走上了讲台。他给每人发了５张白纸。然后对大家说：“现在请大家在纸上写下５样你人生中最重要的东西。”
第十八章（4）
大家一个个开始陷入了思考。
肖简想了想依次在５张纸上写下了事业、家庭、快乐、朋友和健康。
约翰看见周围的同学写完了，就说：“好！现在请大家把纸折好，不要让别人看见。”见大家依样做好了，约翰说：“好！现在我们假设由于某种特殊的原因，我们必须放弃其中的一样东西。”见大家目不转睛地看着他，约翰点点头说：“对，放弃一样。”他打开一个塑料袋，走到每一个小组的桌前，让大家把要放弃的东西扔进来。
塑料袋伸到了肖简的鼻子底下了，肖简左右权衡拿不定主意。在约翰的催促下，一咬牙把“健康”扔了进去。
“ＯＫ，让我们看看大家都放弃了些什么？”约翰从塑料袋里随便摸出一张读道：“书籍。”然后笑着对大家说：“哇！这位朋友以后不读书了！”又摸�