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邮件对杰夫进行了高度评价：“杰夫是ＧＣ资深项目检查官。他对项目的预测、审计、监控有着丰富的经验。他对ＳＨＰ的领导会使这个项目取得最大限度的成功。”
奇怪的是满满一页文字，对斯蒂文只有轻描淡写一句：“我们感谢斯蒂文对项目的努力。他将作为项目顾问继续为ＳＨＰ提供宝贵意见。”但只字未提他免职的原因和未来的去向。
“哎——奇怪，Ｅ－ｍａｉｌ上为什么不说撤掉斯蒂文的原因呢？”孙建武低声嘀咕。
“那能说给你听吗？”刘新权走到了孙建武的身后，高深莫测地笑笑。
“可是ＳＨＰ都快结束了，这会儿把杰夫一个新手调来，工作还没熟悉项目就结束了！这唱的是哪出戏啊？威廉要撤他的职为什么不早撤呢？”孙建武小声和刘新权嘀咕。
“唉，我也纳闷儿呢！我得好好想想！”刘新权说到这里突然把声音放低说：“哎，建武，咱们到会议室合计合计？”
刘新权和孙建武神秘地躲进了旁边的办公室密谈去了。肖简的心更是阴云密布。一种强烈的兔死狐悲的感觉涌上心头。威廉真是一个心狠手辣胆大皮厚的政客！在ＯＥＥ公司，人事变动从来都是老板们小心翼翼如履薄冰的事。而这个威廉，根本不理睬公司的政策和习惯，居然连斯蒂文这种亚太瞩目的人物都敢随意动，那他还有什么事干不出来？！下一步他会对自己行使什么毒辣的手段？自己该如何应对？这种风云变幻的政治局面自己该如何生存？
肖简想着脑袋都痛了！索性去泡了一杯热咖啡。等回到座位上，看到亚太发过来第三季度的业绩排行榜。肖简打开邮件一看愣住了！从去年第四季度开始就排名倒数几名的中国，Ｑ３居然遥遥领先位居第三名！收入１６００ｋ！利润率居然达到３７％！天呀！这是哪里跑出来的数字？简直是天方夜谭！自己原先报上去的－３０％的利润率，后来杰姆斯为了中国区总体业绩，让销售部做了内部成本转移，把咨询部３００ｋ的费用转移到了销售部。那也不过是盈亏相抵，怎么一转眼间变戏法似的，收入凭空增加了６００ｋ？变成３７％的利润率？威廉创造了咨询部两年来前所未有的奇迹？可这个奇迹究竟是从哪里创造出来的？
肖简拿着打印出来的亚太排行榜，急急忙忙地跑到王欣那里。
“王欣，这是怎么回事？为什么突然增加了６００ｋ的ｒｅｖｅｎｕｅ（收入）？”
“这个嘛，我也不清楚，你得问威廉。”王欣看了一眼排行榜，警觉地回答。
肖简脸沉了下来，正色说：“王欣，你是负责ｒｅｃｏｇｎｉｚｅ确认ｒｅｖｅｎｕｅ（收入）的，别人可以说不知道，你不应该吧！如果你不把ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ（时间和工作量表）给Ｆｉｎａｎｃｅ（财务），他们怎么可能ｒｅｃｏｇｎｉｚｅ这６００ｋ？Ｆｉｎａｎｃｅ做事一向铁板钉钉不可商量的！”
王欣的神色有些慌乱。明知道威廉出差了，还是情不自禁地往威廉空空的办公室里瞅。见王欣这样，肖简更觉得里面有文章。就认真地问：“王欣，收入确认是你负责的工作，如果数据出现错误你逃不脱干系！”
“都是老板的事，关我什么事？”见肖简句句紧逼，王欣不耐烦地头一扬脱口而出。
“这６００ｋ是哪几个项目ｒｅｃｏｇｎｉｚｅ（确认）的ｒｅｖｅｎｕｅ（收入）？”
“ＳＨＰ、Ｔ－ｅｌｅｃｔｒｉｃ和Ｗｅｓｔｉｎｆｏｒ的……”王欣不情愿地说。
“这三个项目客户不是没有签ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ（工作交付表）吗？不是至少要这月底才能签字吗？因此ｒｅｖｅｎｕｅ（收入）只能计入Ｑ４（四季度）！怎么能把这６００ｋ放进Ｑ３呢？”
第二十二章（7）
“我，我也不知道。可能，可能ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ（工作交付表）客户签了吧……”王欣神色紧张，说话支支吾吾的。
“那麻烦你把这６００ｋ客户签了字的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ拿给我看看。”肖简目光逼视着她。
“我没有！都交给Ｆｉｎａｎｃｅ（财务）的王敬了！你去问他要吧！”王欣恼怒地头一甩说。
“王欣，你是在玩火！玩火者要自焚的！”肖简冷冷地说完，快步向财务部走去。
“王敬，ＳＨＰ、Ｔ－ｅｌｅｃｔｒｉｃ和ＢＢＷ那６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ（工作交付表）客户什么时候签的？我怎么不知道？怎么都确认了ｒｅｖｅｎｕｅ（收入）？”
“谁说你们６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ签单了？”王敬不满地瞪了肖简一眼。
“什么？没有签？那你怎么确认收入？”肖简吃惊地看着平时较真到确认一元钱收入都必须有客户签字的王敬，怎么确认６００ｋ收入他可以不要ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ？
“为什么？问你老板去吧！我也知道不能确认，但我不得不受命从事。但愿出事时别往底下人身上推就是了！”
“王敬，我不明白发生了什么事？但这样做是严重违反公司财务制度的。美国总部ＣＦＯ（首席财务执行官）上个月刚给全球发过邮件杜绝数字弄虚作假！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）过两个月也要来了。这么做我们大家都逃不了干系！”
“我有什么办法，谁不知道公司的规定？但上有政策下有对策嘛老外比我们还会玩这种游戏！”王敬耸耸肩，无奈地说。看肖简着急的样子，反过来劝说：“哎，你别瞎操心了！王欣说这６００ｋ在１０月客户肯定会签单的！财务这边先挂一个月账嘛！虽说不应该，但如果你们这月月底前能把ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ签来，也许也就这么稀里糊涂过了！”
“可这么做上面知道要出大事！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）来难道不会核对ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ吗？到时候就是Ｃｈｅａｔｉｎｇ（欺骗）啊！”
“Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ要到Ｙｅａｒ－ｅｎｄ（财年底）呢，还有两个多月呢！只要这６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ你们能这个月让客户签了单返回了，可能也没人能发现。”
“但要是客户没有签单呢？”肖简面色凝重地问。
“简，你可不要吓我！这种玩笑开不得！”王敬表情凝重地说：“王欣信誓旦旦说没有问题的！威廉也给我老板保证过这个月底一定签单！如果发生意外的话，那折进去的人就多了！”
肖简的心情一下变得很沉重。ＯＥＥ公司的商业在威廉手里简直成了数字游戏？他是在玩火啊！可耐人寻味的是，威廉此举显然得到财务部的认可。也就是说财务总监保罗逃不了干系！弄不好杰姆斯也默许这件事！但不管谁默许，利润率从－３０％到３７％玩得也太离谱了！也太危险了！据肖简多方了解的情况，ＳＨＰ、Ｔ－ｅｌｅｃｔｒｉｃ和ＢＢＷ这三个客户项目目前都在和ＯＥＥ打心理战。因为顾问资源配合等多方面的问题没有解决，客户都在找理由拖延签单和付款。尤其Ｗｅｓｔｉｎｆｏｒ有一个模块需要海外技术顾问解决，亚太至今派不出人来。如果这个月海外顾问不来，客户几乎不可能签单。如此种种不定因素，“万一”的成分实在太多了！如果出现任何一个“万一”，后果真的不堪设想！
“如果１０月这三个项目客户没有签单，你还有办法可以补救吗？”肖简问。
“简，这些ｎｕｍｂｅｒ（数字）要还在财务部都还好改。现在都亚太排行榜了，还能怎么办？赶紧让客户签ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ吧！赶紧把挂的账销掉！”
威廉真是在玩火啊！！他已经严重违反了内部控制的规定。虽然他是老板，但他作了一个错误的决定！作为一个内部控制经理真要坐等更大的风险出现而事不关己吗？
第二十二章（8）
不行！肖简觉得自己有责任提醒威廉这件事的后果。至于怎么纠正这个错误肖简本人无能为力，但希望威廉还有办法。
… 67 …
“王欣，威廉在哪里出差？什么时候回来？”肖简焦急地问。
“哟——老板飞来飞去的我们底下人怎么知道啊？”王欣瞥了肖简一眼不咸不淡地说。
“王欣，你是老板秘书，怎么可能不知道老板在哪里？”见王欣这副德行，肖简真想和她急，但还是努力忍住了。
“你有什么事？看威廉晚上来不来电话吧。来的话我转告给他。不来嘛我也没有办法。”
“王欣，请转告威廉，６００ｋ的收入决不能在Ｑ３确认！这是违反公司财务制度的！太危险了！如果１０月份Ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ（工作交付表）客户没有签单，我们就落下ｃｈｅａｔｉｎｇ（欺骗）的罪名了！马上就要Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）了，万一给查出来，谁都担待不起呀！”肖简急切地望着王欣，希望她能明白利害关系，说服威廉想办法补救。
“你是要我把这些话转告给威廉吗？”王欣用一种奇怪的表情看着肖简。心想：这个女人脑子是不是进水了？她不想活了？
“你转告吧！我理解威廉担心部门的ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩），希望数字好看一点。但这种数字游戏玩得太可怕了！万一这６００ｋ客户不签单怎么办？总部知道了会有灭顶之灾的！”
“肖简，你也说得太邪乎了吧！老板们操心的事，我们打工的最好还是少操点心！”王欣不满地斜了肖简一眼，阴阳怪气地说：“再说了，我们不泄密上面人怎么知道？”
肖简冷笑一下。王欣是暗示肖简别把他们的游戏给泄漏了。真是掩耳盗铃！全球审计又不是３岁孩子？这个威廉和王欣怎么有这种侥幸心理？肖简气恼地说：“王欣，威廉不了解中国的情况，你当秘书的也应该提醒她。可别抱什么侥幸心理！６００ｋ，这么大的数字，怎么能查不出来呢？光你的ＰＭＳ数据库不也可以查出来客户有没有签单吗？”
“Ｆｉｎａｎ�