在这一点上，贺兰敏之非常崇敬当年的李世民，李世民当政时候，皇权是得到一定程度的制约，贵为皇帝的李世民并不是想做什么就可以做什么的，他手下的那些大臣不会依饶的。虽然说那主要是李世民个人品格的原因，而不是制度和法律的制约。在李世民后期，及李治当了皇帝后，皇帝和三省长官之间的相互制约慢慢消失，但后世时候崇尚西文政治文明的贺兰敏之，非常坚定地打算对政治制度进行改革。虽然他是皇帝，但他必须为他以后的天下。开创出来亘古未有的文明和繁荣出来，而这一切，必须要有制度和法律做保障。没有千年的皇帝，但可以有千年的江山，这江山姓什么并不重要，也不定是他的子孙后代掌领，但他希望。他所掌领的这个“中国”，能一直繁荣下去，傲然屹立于天下间。
当然要做到贺兰敏之期望中的那般。短时间内是不可能做到的，所有一切都必须慢慢来。而规范官员的任免是非常重要的一个手段，也是一个突破口。官员的素质提高了。任免规范化了，那其他一些相辅相成的东西也可以跟着慢慢改变。
起初时候，展开彻底的改革是不现实的，只能在原来的基础上，慢慢改变，从量变到质变，而完善三省六部制，以三省制约皇权，是贺兰敏之现在最可行的手段。有李世民当年的基础在那里，要完善三省六部制。还是容易做到的。贺兰敏之开始要做的，就是完善三省六部制。
而要完成这项非常浩大的工程，仅凭贺兰敏之一人的力量是远远不够的，他需要有支能力出众的队伍，有许多能干的大臣。现在他手下已经有一大批能干的臣工了。但这还是不够的，需要继续发掘人才，并加以培养，以免人才出现断档。
贺兰敏之不喜欢阿谀奉迎之臣，他所重用的官员，都是耿直人士。不会任何事都附和于他，但只依靠他一人，他“慧眼识人”的手段最厉害，也不可能做到十全十美，在很大程度上，他还是依靠先知先觉的“异能”发现人才的，要想做到继续发掘人才，必须要有制度做保障。
而要维持官吏队伍的清廉，更要有一整套严格的制度来制约。
科举制度在现在这个时代，可以说是最合适的人才选拔机制，贺兰敏之不担要求官员们完善科举制度，还推出了武举制度，文武之道都要重视，重文轻武只会给国家带来灾难。
除了科举制度要完善外，官员的提拔任免制度也要进一步改革。
贺兰敏之即位为皇以后，马上准备对武则天时代留下来的官员制度进行大刀阔斧的改革了，裴行俭当年制定的官员选拔制度被摆到很高的位置上，所有官员的任免、考核、提拔都按章行事。官吏是国家的根本，治国首先要从治吏开始，官吏队伍治理好了，其他事都好办了！
严格来说，武则天掌权时代，官员的选拔任免还是有点草率的，基本是武则天一人说了算，被李治盛赞的裴行俭的选拔人才制度、官员任免章程几乎成了废纸，虽然在贺兰敏之主政后一切有了改变，但权力交接的时候，不可能很快就走上正轨，当上皇帝后的贺兰敏之期望在不长的时间内，把所有一切都恢复，慢慢规范化、制度化，起码恢复到他能容忍的程度。
在这些年参与朝政中表现的刚正不阿的骆宾王和魏玄同，被贺兰敏之任命为掌管人事制度改革的主要负责人，他期望经这两位才能卓著大臣的努力，做出让他惊喜的成绩。
而骆宾王和魏玄同的所作所为，还是出乎贺兰敏之的意外，他们在接手人事制度的改革后，短时间内就做出了非常喜人的成就，甚至超过了裴行俭主领吏部时候的成绩，让贺兰敏之非常的惊喜，这越加让他相信，他的改革会成功的……在贺兰敏之即位为皇初，武则天偶尔还会过问朝事，但在她那场大病，退位为太上皇后，基本不会再来问询朝政大事，并随着时间的推移，她对朝事的兴趣越来越小。起初贺兰敏之还会将朝政大事讲与她听，问询她的意见，但在一年以后，就不向武则天通报任何朝政大臣了，因为早失去以前心性的武则天，对朝事没一点兴趣了，甚至在听他讲述朝中事务时候，会疲惫的睡着，也根本不会发表意见，她最大的兴趣集中在如何让保持年轻，让容貌和肌肤不衰老方面，整天和武顺、谢瑶环一道，讨论并研制养生的药物、制作时尚的衣服去了。
贺兰敏之在武则天完全不过问朝事后，向众朝臣许下诺言，待他将朝纲理顺了。天下进一步繁荣起来之时，他会退位，不再当皇帝，将皇位还于李姓子嗣，复国号为“唐”的！
在向众臣许诺后，贺兰敏之决定仍以长安为国都，改洛阳为东都。并率百官回到了长安，回大明宫处理政事，而武则天对此听之任之。没什么意见就跟贺兰敏之一道回到了长安。
再次回到让他魂牵梦萦的大明宫，让贺兰敏之激动成分。他对长安的好感远胜洛阳，当初他就梦想着有朝一日当宏伟繁华的大明宫主人。如今梦想终于实现了，让他再生自傲感。
能和家人们在大明宫内生活，像主人一样穿梭有各处宫殿间，荡舟于太液池上，在宣政殿主持朝会，在含元殿举行重大的庆典，这一切，让贺兰敏之真正感受到主宰天下的荣耀，这种感觉即使在洛阳即位为皇以后，都不曾有过。而在长安的大明宫内，他感受到了。
这种感受是一种动力，更是一份责任，已经不需要再担心有宫廷斗争、再有**起来的贺兰敏之，将全部精力投入到如何将国家治理好上去。
贺兰敏之正式继承为皇帝后。连年都有诸多的新政实施，包括政治、经济、民生，历史上那些成功的治世经验，以后世他所处时代的政治经济政策，被他选择性地用于治理国家上。
超时代的人自然有超时代的目光，更不要说手下有一帮能干的大臣辅佐。大唐这些年经济、民生方面得到了非常长足的发展，这一切都因为贺兰敏之所提诸多建议之故，而今他当了皇帝后，有更多的政策可以制定并付诸实施了。也在贺兰敏之当了皇帝后，更多的、一连串的政治、经济、民生方面的政策开始实施，并很快惠泽天下的百姓。
民以食为天，粮食问题是古代君主最需要关注的事，一直以来，农事是贺兰敏之最重视的一件事，这些年在作物种植方面，他也花了非常多的精力。他不但亲自过问民间种植情况，还身体力行，亲自指导官员们，并让官员们主抓各地的作物种植。粮食问题是重中之重，只有先把百姓的吃饭问题完全解决了，不再担心百姓饿肚子，其他事才可以做。
这些年在贺兰敏之的倡导，各级官府努力下，在大唐境内大力推广精耕细作的先进种植技术，引进并改良作物品种，兴修水利，数管齐下的举措下，粮食的产量连年大幅度增长，百姓不再需要担心粮食够不够吃，他们担心的是粮食多了，没地方堆放。各级官府也在犯愁，多收的粮食没地方堆放。官仓已经一再扩建，但仍然满足不了堆放粮食所需。
粮食积余是意料中的事，唐初时候因为粮食短缺问题，官方禁止的酿酒行业开始迅猛发展，其他一些需要粮食制作的产业也开始慢慢兴旺，但这些还是消耗不了积余的粮食，因粮食丰产出现的远洋贸易开始蓬勃发展。以粮食换取国家所需，用大唐多余的粮食，换来了大量的金银器物，及其他一些新物种。贺兰敏之所知道甚至熟悉的一些外来物种，如橡胶、玉米、蕃薯、辣椒、花生等都在随后几年内慢慢被引起。这些物种的引起，注定会大唐起天翻地覆的变化。
而远洋贸易的发展，直接提升了大唐水师的力量。
大唐国力的增强，除经济水平提高外，军队战力的提高是最直接的因素。陆师的战斗力已经是无人可以匹敌了，除了训练正规化外，大量的先进武器开始装备军中。与其他大臣着想点不同，贺兰敏之很注重海军的发展，要让大唐的领土继续扩张，海军是必须要大力发展的。远洋贸易的发展，造船技术必定会不断提高。扩海贸易除可以换取大唐所需的物品外，还可以积累远洋航行的经验，更大吨位船舶的建造在工匠们的努力下，也成为了现实。
当年苏定方率十五万人渡海征服了百济，大唐水师的力量可见一斑，而在贺兰敏之手里，大唐海军的实力更得到了飞跃式的发展，与陆师一样，没有人可以匹敌。贺兰敏之已经下令，准备征服不愿意除国内附的倭国。除了要消灭让他痛恨的小日本外，贺兰敏之还准备派兵征服吕宋及南洋那一片区域。他要将大唐的领土无限扩大。
要征服天下，让中国的领土无限扩大，除军队战力及其他科技方面需要发展外，一定数量的人口是必须要保证的，军队要兵源，所占之地要移民，所有这一切。都需要人口的补充。
如今大唐的人口基数并不高，在一定程度上，可以说非常欠缺人口。贺兰敏之在制定政策鼓励生育的同时，也通过其他手段获取人口。战争是获取现成人口最好的手段，战时俘虏的人虽然不能完全充作人口数。但战俘可以用来当作劳役，让他们为大唐的基础建设添砖加瓦，这在一定程度上，可以减轻人口数量不足所带来的隐患！
人口增长了，素质也一定要提高。而要提高人口素质，教育是根本。
如今能识文断字的人占总人口比例并不高，在辅佐武则天理政的时候，贺兰敏之已经制定出一系列普及教育的政策了，只是受到财政能力的制约，许多想法没可能实现。随着经济规模的扩大。国家赋税收入的增多，在教育方面的投入也开始大幅度地增加，在贺兰敏之当了皇帝后，全国境内每个县至少有一所官办的学堂，适龄儿童可以免费入学成为可能。
只不过每个县一所官办学校还是远远不能满足所需。还需要进一步扩建，教师的数量也必须要增加，其他配套设施比如本等缺少也是个难题，印刷技术的改�
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