第一千一百三十八章 唐正东的评价
第一千一百三十八章 唐正东的评价
齐香玉忽然侧过身，一副泫然欲泣的模样，龙逍遥心里顿叫不好，不曾想女人永远是多面的，在对方自己心爱的男人的时候更是智计百出，龙逍遥知道齐香玉是软硬兼施，这怎么行呢？龙逍遥过去一把抱住，怎能让齐香玉占主动了，龙逍遥笑道：“齐香玉，我发现你想哭未哭的时候很是可爱，以后没事我就气气你，呵呵。”
“你你，你这没心没…”齐香玉还未说完，嘴就被龙逍遥堵住，像征性的挣扎了几下，终屈服在龙逍遥威之下。
生活中的爱也许就是这般，总是要打打闹闹。
肉体是沉重之物，快感来的粗糙却滋味浓烈；灵魂是轻灵之物，快感虽然飘渺却亘长。而龙逍遥正享受着这两种极乐，是何等的幸运何等的幸福？龙逍遥还能再贪求什么了，一时间他抱着齐香玉更紧了，启开齐香玉的双唇，齐香玉的心仿佛同时打开，他们缠磨着，沉浸灵魂与肉体的双重纠缠。
正待龙逍遥伸手去解齐香玉的衣带，齐香玉却按住他的手，艰难地抽身出来：“呆子，不要去上班呀？”
龙逍遥一看，才发现天已经大亮，到了要上班时分了。龙逍遥大声叫道：“好，开工了！”
唐正东昨晚没有睡好，一个又一个噩梦。唐正东使劲摇了摇头，从床上坐了起来。在总经理办公室里面有这么临时一小间，用来提供人临时休息的。唐正东想起昨晚和总公司代表福克的谈话，结果是彼此不欢而散。
唐正东向福克提出了神威华夏公司应该重塑企业文化的问题。
西方的企业文明要适应华夏这块土壤，就得有所变动。唐正东认为一个现代科学的企业文化应该都是一个开放的系统，对各民族文化具有包容性。在交谈中唐正东谨慎地提出目前公司照搬总公司的那一套，给大多数中方职员造成不必要的心理压力，委婉地指出西方企业文化的狭隘性。可是，作为高级管理阶层，由总公司派来的代表福克表现出来的那种傲慢以及对华夏传统文化的无知和藐视，令唐正东极为恼火。尽管如此，唐正东还是想极力说服对方同意自己的观点，但福克却听不进，二人不欢而散。
唐正东坐在床上，想到：我会让这洋鬼子屈服的！
虽然心情不佳，但不影响唐正东做事，唐正东是那种把感性和理性严格区分开来的人。入主神威，对他来说一开始就意味着挑战，他从未想过事情会轻松，唐正东是那种喜欢压力的人，有压力才会有动力。可现在自己要必须面对的是中西方的差异，这不但需要勇气还需要智慧。
唐正东这些天都在看有关神威公司的发展历史方面的书籍，以及主要创始人的传记，他想找到神威成功的奥秘，挖掘出神威在现代市场社会生存发展的准则以及这过程中所形成的精神内核。唐正东命令自己在最短的时间内对神威企业文化，创业精神要有彻底的了解。这些天，心里渐渐有了些底气，虽然他还不知道具体该怎么去做，但他知道自己是一个桥梁，就要起好这个桥梁作用。
唐正东洗漱完毕，秘书小叶已经到了，带来唐正东喜欢吃的早点。唐正东感激地看了一眼小叶，然后开始用早餐。每天早上都是这样，新的一天战斗也随之将展开！
赵晓琳最近时常头疼，较之从前要花更多的精力才能平复情绪，赵晓琳甚至有些怀疑更年期到了，当然，这只是一种错觉而已。
赵晓琳每日回到家，那个在职场上指挥若定，气定神闲的赵晓琳也仿佛随着卸下了妆。赵晓琳望着镜子里这个美丽的女人，一脸疲惫，心里就会无端地叹一口气。
赵晓琳有时候想过自己何苦这么拼命，但这种想放弃的念头很快一闪而过。现在的职位，现在的局面，是多么幸运而来的，自己再不珍惜，成功凭什么与自己有缘？一想到这，赵晓琳骨子里那股不服输的劲忽忽地又冒了上来。是的，不能松懈，眼下神龙医药局面虽然撑住，但商场风云变幻，自己要随时应对可能出现状况，要有强硬的心理素质，而这些，作为职场上的高级管理人员，是必备的！
赵晓琳想到龙逍遥，对他，心里早已产生了一种依赖的感情。只要有他在后面支持，只要有他在自己身边，自己的信心勇气就会重回到了体内。
机遇从来是给有准备人的。就这点而言，赵晓琳认为自己是当之无愧的。几年来，在做完本职工作之外，赵晓琳用各种办法熟悉其他各个部门的业务，向那些年长的经理人学习经验；在家阅读大量的管理经济方面书籍，边看边做笔记；自己试着神龙公司做各种总结报告；当公司出台一项新的政策时候，赵晓琳就会想为什么会这么做？如果是我，我会怎么去做？很早以来，赵晓琳就在磨砺自己，她承认自己是个有些野心的女人。
赵晓琳叹口气：不管怎么说，自己终究还是一个女人呀！幸运的是有一个男人能够真心地爱她，能够理解她，支持她。
现在的他可以因为享受爱情而变得神采飞扬，妩媚动人！因为自己的儿子而充满母性光辉，所以即使有什么困难，赵晓琳也会迎难而上。这次与兰芝堂、神威的竞争绝对不能输。
“你怎么呢？”龙逍遥发现赵晓琳紧咬着下唇，都快出血了，关切地问道。赵晓琳眼神有些凌乱，但很快镇静下来，说道：“没什么，不说这了，刚才兰芝堂的总经理给我来一个电话，说让我们下了班一起去她家里。”
“对，兰总经理刚才也给了我电话。”我说道：“兰总经理这次很突然呀，居然没有一点消息，不知道她邀请我们干什么？”
“是呀。”赵晓琳回答这句话的时候显得有些心不在焉。
也是这天下午二点唐正东召开公司中高层以上经理的例行会议。
一点半时分，唐正东就提前来到会议室。营销部总经理金明，年轻漂亮的广告部总经理楚金玲也提前半小时来到会场。唐正东望着自己这两个得力助手，欣然一招手，让他们坐下，在会前他们三个先碰个头也已成了他们的惯例了。
对于自己的这些下属，唐正东是满意的，他们都是出自各行业出类拔萃的人才。就这眼前的金明，与自己私交甚好，年轻的时候就相识，曾戏言一起打江山。在自己南方奋斗的时候，金明在上海发展，后来出任兰芝堂的营销部总经理，兰芝堂能有现在的局面，金明功不可没，在业内有“推销之王”的美称。
广告部总经理楚金玲去年从美国哈佛商学院mba毕业，在公司招聘的时候对其表现出来的信心以及对医药行业的深刻了解让唐正东颇为激赏，最重要的是，这个女孩身上闪现出全新的理念，每每发惊人之语，收不凡之效。
唐正东半开玩笑似地对金明说道：“金明呀，看来你不仅仅在营销方面是张王牌，相人之术也是天下无双。兰芝堂现在的副总我也见过，确实是一个非常不错的人才。”
金明眼里异彩一闪，答道：“是呀。那个年轻人我第一眼就看出他天生就是适宜在商场的人，之后在兰芝堂共事，交往越深，对他越来有种高深莫测的感觉。”
唐正东：“呵呵，我也有这种感觉。这年轻人有着，怎么说呢？可以说是一种王者之气。”
第一千一百三十九章 楚金玲的分析
第一千一百三十九章 楚金玲的分析
楚金玲在旁说道：“客观上是金总空出位置，才让他有展现自我的机会。他确实有些才干，但我认为他运气多于才气。”
唐正东和金明相视一笑，异口同声地说道：“金玲可是不服？”二人直呼金玲为楚金玲，可见关系与超出普通同事关系。
楚金玲笑道：“怎会？我眼里只有市场，只有消费者，从来就没有过对手，所以也谈不上服气不服气这回事。”
唐正东说道：“我知道金玲的意思，就是商场上没有永恒的朋友也没有永恒的敌人，所以大可不必如此认真。”
楚金玲微微一笑，未答，算是默认。临近二点，青年才俊们一一来到会场，彼此有礼貌地问候，坐下。这都是一帮子充满信心充满朝气的年轻人，唐正东看着自己亲手打造出来的一流队伍，心里充满了骄傲。唐正东相信市场上没有什么能够能难倒这些年轻人的，这商场是属于这些年轻人的。
会议开始。正东发言：“今天会议两个目的，一是总结过去一个月来公司各方面情况，另一个草定公司未来发展策略。好，现在由金明副总给大家做总结报告！”
金明不慌不忙地开始总结公司这月来的工作。
金明语言简捷利落，介绍中往往直指要点。金明在屏幕上展现出一个个统计数据，图表，语言尽量把状况描述一清二楚，又给大家足够的想像空间。最后金明回到座位上，说道：“经过刚才的介绍以及数据表明我们基本上已经达到了预期目标。”金明望了唐正东一下，唐正东颔首，把话头接过来，说道：“好！现在我来谈谈我最近从我们这次与兰芝堂，神龙医药较量的思考所得，希望能引起在座诸位的深思。”
唐正东眼神凌厉，迅速扫了在座的诸位一眼，充满自信，一字一句地说道：“这次较量，意义重大！我不知道大家对这场较量作何感想？我个人是有地震的感觉！”
唐正东的话一下子抓住在座经理们的注意力，人们屏住呼吸，聆听。
唐正东：“这场较量让我更明确一个道理，是对于营销的进一步认识。对于一个公司产品质量是它的生命，售后服务是延续生命壮大生命的方式，那营销是什么？我认为营销是一个公司之所以会成为卓越公司至关重要的部分。”
唐正东语气顿了一下，留下众人片刻思索的空间。一会，唐正东接着说道：“为什么这样说呢？因为当几家优秀公司开始不得不在市场上面对时，开始向着卓越目标迈进时候，他们产品质量，服务质量可以说是相差无几的。那么，关键就落在营销这块上。营销�
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