“太完美了，太完美了，这简直是为我们巴基斯坦量身打造的战斗机！”空军飞行员中校米扎尔惊叹道。
屠继达说好话不要钱，笑道：“我们的设计人员在一开始就曾经以巴方进行过定位，所以有不少的性能都是针对巴方需求搞的，比如说短场起降的能力，我们的枭龙能在机场条件比较差的情况下，于600米之内进行起降，再比如说我们的机内燃油能够达到3吨，支持枭龙在半径650公里之内进行作战，加上副油箱之后就更远了。另外我们也针对巴方需求的对地攻击下了不少功夫，枭龙战机具备发射我国新研制的多种系列的精确制导炸弹的能力，甚至客串攻击机发射反坦克导弹、反辐射导弹都没有问题，并且具备挂反舰导弹突袭敌人军舰的本事。”
说到这里，巴基斯坦空军代表团不仅鼓起了掌，表达自己心中的激动之情。
从哪一种角度来说，现在他们看到的枭龙都是2000年以后的技术水平，包括直观的一平三下显示器，手不离杆的操作系统，更安全的四冗余度电传飞控等等。
萨必尔都不禁感叹道：“比美国人卖我们的f…16更好，f…16的航电水平没有枭龙高，也没有超视距空战的能力，美国人配给我们的弹种也不齐全。”
屠继达又添油加火道：“而且美国人卖f…16要1500万美元一架，我们枭龙的飞离价格只有800万一架。同时显而易见，我们的战机面对f…16时，f…16还不等反应就会被干掉了。”
萨必尔点点头，开玩笑道：“本来我们是想为我们的f…16找一个低配来着，不过现在怎么看，枭龙才应该成为高配才对。”
旋即这位少将又问道：“中国空军也已经开始换装枭龙战机了吗？毕竟连伊朗人都得到了，总不会中国兄弟是把自己装备的枭龙拿去跟伊朗人换了f…14吧？”
屠继达又神秘一笑，道：“我们空军主要装备的机型并不是枭龙，枭龙其实是我们在开发一款中型战机时的副产品，对于国土面积比较大，需求更复杂的我国空军和海航来说，枭龙还是太轻了。我国现在正在装备的主力战机是歼…10猛龙战机，但是本身造价比较高，技术也太过先进，所以我们还没有推出国际市场。另外今后我们拿到手的f…14也要进行国产化的升级和改装，与歼…10形成配合，更好巩固我国空防。”
萨必尔没想到中国人居然还有一款新战机，不过听口气中国是不打算出口这种战机的。对于拿到枭龙他们就十分满足了，此刻道：“希望中国能够越来越强大才好，国际上需要一个强大的中国，为我们这些发展中国家主持正义啊！”
第51章 051 百万大裁军
齐一鸣返回京师后，本来最应该先找平太宗去汇报工作，只不过一时间很多事情都牵绊了。好歹等其他事情都弄完了，再度前往终南海，只不过平太宗这时候又跟他开始谈别的事情了。
在见领导之前，自然要先看发下来的资料，齐一鸣打开一看，就是几个大字：百万大裁军。
看到这文件后，齐一鸣不由就是长叹，这件事情可以说是这一年甚至整个八十年代都非常有影响力的事件。通过撤编、并编、降级、交上、改革、整理的方式，pla总部机关的人员编制精简将近一半，11个大军区合并成7个，减少军级以上单位31个，撤销师、团级单位4054个。各级领导班子都减少了副职干部，60万干部退出现役转业到地方，合并了3所高级指挥院校，增加技术军人的比例。
可以说百万大裁军是从制度上解放了pla，正式开启pla现代化转型的进程。
6月初的时候，百万大裁军第一次公布出来，已经造成了很大的反响。其实跟经济上的改革开放一样，军事上的改革也是不改不行了。新战争模式已经在一些有前瞻性的高级军官眼中渐渐有了雏形，如果继续保持多达400万冗余的部队，不仅对国防会造成影响，还会拖累经济。
这个时候的pla有着非常多的弊病，首先一点就是冗官冗政。在裁军之前，pla的官兵比例居然达到了难以想象的1：2。45，而同时期的苏联虽然员额同样庞大，但也有个1：4。65的水平，而像是法国这样的西方军事强国，官兵比只有1：17，以此可见相差多么巨大。而且，除了编制过于复杂和多余，很多领导岗位上出现了大量几乎没用的副职，一个单位一个正领导下面都是几十个副领导，具体这些副的领导管什么，谁也说不太清楚。于是出现了许多“团职保密员”、“营级打字员”等等的奇葩角色。
明眼人都知道，这样的军队很难保证旺盛的士气和可靠的战斗力，所以改革缩编裁军是势在必行的事情。
整理了一些自己的思路，齐一鸣列席参加了在终南海的这次关于裁军具体部署的高层讨论，参加的大佬们主要是军委和国防部下属的部委的高层，基本上都是清一色军装，甚至连平老都穿了一身军绿色，弄得齐一鸣西装一身显得格外扎眼。
“呵呵，小齐终于来了啊，你这些日子可是满地球的忙活啊，做成了不少大事呢。”军委副主席之一的杨森坤微笑着对他说道。
齐一鸣只是矜持笑笑，然后谦虚几句。
倒是平太宗对于今天的议题很重视，他直接开口说道：“关于9527工程里记录的另一个世界我们是怎样搞的这次裁军，大家都已经看了，与我们筹划的也是差不多的东西。不过既然我们都有了参照物，就应该做出点更好的来。所以大家这次集思广益，看看能不能做一个更适宜我们的改革方式。”
总参谋长杨德智提议道：“就长期来看，我们几乎能肯定我们在一定时期内是不会爆发造成剧烈影响的战争的，而我觉得，咱们pla越精简越能够提高战斗力。79年战争打成那个样子，除了我们刚结束*有影响，更多也跟我们本身疏于建设有关。与其说百万大裁军，我看不如多动手，搞一个长期性、阶段性、循序渐进的裁军，我们力争在十年中把现在的员额，裁到200万，着重建设十个机械化的高级战力的集团军，海军和空军、二炮也相应提高比例。”
齐一鸣不由对这位功勋上将的提议感到吃惊，道：“200万，这几乎是裁掉一半了，就算是我那个时代都比这个多一些。”
杨德智很笃定地说道：“小齐同志带回来的材料我都仔细研究过，按照那个时代的发展方向，我觉得用不了多久，国家还是要裁军的，不断增加技术兵种和高科技部队，我估计那时候留八个集团军都够了。呵呵，不说三十年后的事情，我们就谈现在。甲等集团军、乙等集团军什么的咱们都不搞了，全都搞成高标准的，以前那是缺装备，现在咱们有小齐，不怕这个。”
众人都是笑着对此表示同意。
总政治部主任于求义则叹道：“老杨的设想很好是真，可是裁掉200万人下来，如何安置还是问题，特别是那些干部们，转业后地方上恐怕都能造成冗官的现象，这也是个麻烦。另外，我们确实打算建立规模适当、战力可靠的部队，可是这样贸然动手，恐怕会影响咱们的战斗力的。”
杨德智辩称：“我说了，这是有序的、按部就班的做，一些现在战备情况好的，就不着急裁军，另外我们分批次慢慢往下解决，十年做的话，一年不过裁掉20万人，或者我们在头两年做得手脚大一点，先裁掉100万，后几年然后缓着来。”
平太宗点点头，看来对于杨德智略显得激进的意见也是颇为认同，他又转头问齐一鸣，道：“小齐你怎么看？”
再度成为元芳的齐一鸣回答道：“其实部队数量多少，在以后都不是主要影响战力的因素。我们之后就算有战争，也是以局部战争为主，打起世界大战来，多少不对也不够世界末日和核冬天消耗的。所以与其保留过多的部队，不如建立一套完整完善的国防后备的保障体制，最强的pla放在前面，打造精实高效的战斗力量，然后我们在条件慢慢转好之后，组建第二线的武警部队，有着不错训练的预备役部队，还有民兵部队。另外对于普通民众的军事训练也是必不可缺的，应该重视起来。体制的优越性，胜过百万大军，这个是没错的。”
他想了想又继续道：“十年裁掉200万我觉得可行，陆军打造十个集团军也没有什么问题。甚至现在我们就可以把架子搭起来，比如说一个集团军下属编个七八个师，等慢慢往后再把这些师给整编合并。”
张艾平笑道：“这哪里是集团军啊，分明是大军团嘛。”
齐一鸣不好意思地挠挠头，道：“具体操作几位大首长肯定还需要多酝酿一下。我觉得，这上面我帮不上太多忙，军备上还能出出主意，体制上就是绝对的外行了。倒是复员的官兵们如果就业困难，我倒是有些主意。我本来打算为国家再建一百个具有竞争力的新企业，涉及基础设施建设、机电生产、化工业、电子产业等多个行业，工人、管理层之类的我都缺，部队上的人都有纪律性，便于管理，整建制地转业形成条理也非常快。干部和工人们肯定都需要重新培训，不过这样我也觉得很乐观，集中力量办大事，哪里还有比部队上的人更靠谱的。”
平太宗欣慰地笑笑，道：“有这样的办法是最好的了，你具体准备一个条目，跟几个部委协调一下，我们把这事情当作头等大事去做。做的好了不仅解决我们的裁军问题，还能够提振我们的国民经济，一举多得，是最好的选项了。”
齐一鸣连连点头，拍胸脯道：“好的，我接下来一定紧跟这个项目，力争把复员的官兵们都安置好。”
算是跟齐一鸣比较熟的，来自后勤部的洪雪志又抛出了一个概念：“我也跟老杨一样，看了一些个东西，其中我觉得最有价值的就是新的士官制度了。像后勤部下面搞装备保养、维修的，操作导弹、电脑这些有门道的东西，没有点真本事做不来，�