景逸显然还在畅想之中，并没有被好基友的态度打击到，“不着急，慢慢来呗，反正还得征求秦矇的意见。”
范乔无语到了极点，干脆转移话题了，他本来还想要不然自己先回去，这么长时间不见，他也挺想自家男人了……但刚刚的通话，孙方告诉他，很快他就会过来了，所以干脆让他留在密星等着，免得折腾来折腾去，还是两地分居。既然要“长期”滞留密星，闲着无聊不是他的风格，怎么也得将时间充分利用起来。
跟景逸提了之后，景逸也正有此意。
他们俩一拍即合，决定这些天专门用来搜寻需要的人才，到时候一起打包运去金明星，省的工作室开起来，人手却不够。
商量好了之后，他们俩就一起结伴去了星际网的人才市场。
一般情况下，用人单位会直接在这里留下需要人才的要求，证书、年龄、体质等级精神力等级什么的，越好的工作岗位，要求越繁琐，反正人才泱泱如过河之鲫，根本不愁没人来。
那些想要找工作的，也都会根据自身条件筛选一下，争取能找到自己喜欢、待遇最好的工作。
这是双向选择，只要自身足够优秀，总是可以有大把的余地可选的。
景逸挺喜欢这种模式，觉得既方便又人性化，消息透明谁都不会吃亏。
食色帝国需要招聘的职位有——
擅长服装设计的，擅长美术设计的，对机甲基本功扎实的，对机甲有想法的，专门做提取材料助手的……
这两个老板性子都相当的促狭，想了一大堆奇葩要求，还规定符合百分之多少就行，简直跟闹着玩一样。
比如他们根本不要看什么证书、等级，反而设计了许多小游戏，还有脑筋急转弯、逻辑推理、空间想象之类的环节，有意者可以去“闯关”，生动有趣，一目了然。
这里边有点点的许多功劳。
点点说了，这些游戏环节，都是脱胎于它们那儿的“考试”制度，考虑的非常全面，基本上根据数据反馈，就能知道一个人在某个领域的潜力、基础、心性……程度如何了，除非有人故意藏拙，不然，数据根本骗不了人。
范乔可不知道景逸的主意大多数出自于作弊，他越是看，越是觉得这些东西简直太有意思了，全都导入进人才数据库中之后，他还拉着景逸将这些小游戏小测试玩了一遍，最后拿到了通关评价。
一人一份成绩单，范乔的那份，就是不通过，判定结果是，他完全没有艺术细胞，在机甲制作上天分也一般，建议换个打拼方向吧，比如他在逻辑推理方面很厉害，数学方面非常强悍，可以试着去走经济、管理的道路，或者当一个程序开发员也不错……
景逸的那份，一个大红“优”醒目极了，系统判定他非常适合食色帝国，我们家前途光明待遇优越，欢迎亲加入哟，这绝对是对你来说最好的选择巴拉巴拉……
范乔看看自己的，又看了看景逸的，哼了又哼，尽管知道这种结果才说明了通关游戏的正确性，可看着景小逸小人得志的样子，怎么就那么不爽呢？
他去查阅了一下“应聘”记录。
上面显示，这么一会儿的时间，已经有十个人尝试通关了，但无一例外，全都失败了。
这一点倒是可以想见的，毕竟海量的招聘消息中，他们的消息并不起眼，大概还是因为“硬件”方面要求太低，这才导致“这么多人”跑来试一试，毕竟食色帝国给的待遇可是非常好的，吸引力大大的。
这种“撞大运”的家伙，真正能是人才的概率太低了，以至于十不存一，全军覆没。
景逸跟范乔商量着，要不要花钱买个“广告位”呀，或者让网红秦夫人在个人页面吼一嗓子……这么等下去，知道的人太少，人才难寻啊！
可还没等他们俩商量出个结果来，那边突然就疯了。
过来测试的人，数据成直线上升！
十个人眼看着变成了一百人，一百人眼看着又变成了一千人……
两个好基友大眼瞪小眼的对视了一会儿。
然后范乔一击掌：“我明白了！”
景逸也摇头苦笑：“我觉得我也明白了。”
可以说，那些最开始撞大运过来参加测试的人中，没有一个是傻子，全都很识货。
在食色帝国之前，不乏有些企业不走寻常路，出一些莫名奇妙的问题来考验应聘者。
但他们的出题水平，能跟点点比？
典型的结果就是，做完了那些人出的题，被录取的，一头雾水，被刷下去的，并不服气，反正就是做完之后，往往比做之前更晕了。
但这套题则截然不同。
有意思是一方面，重要的是等得出结论来，做题者都觉得……是那么回事，太他妈有道理了！
能应聘成功自然更好，那些应聘不成功的，也收获巨大。
不是有句话说嘛——人最难认清的，还是自己。
多少人走错了路，多少人蒙头蒙脑的一直在撞南墙，钻进牛角尖之后，就再也出不来了。
这世界上本没有垃圾，只有放错地方的资源。
说的就是这个道理。
就像范乔的那份测试结果一样，系统不但告诉了他不合适这份工作，还告诉了他为什么不合适，以及他合适什么。
免费的测试。
网络上铺天盖地的测试多了去，但没有一个会像这个一样令几乎所有测试者均心悦诚服。
有了好东西，受惠的人自然是第一时间呼朋唤友，都来刷上一发。
所以，前来测试的人，规模自然是几何膨胀，这种态势，都将人才中心的管理者们给惊动了！
好家伙，出什么事了？这是要疯啊！
第110章 邪恶的食材~~
到傍晚的时候，已参加过这个测试的人数，就超过了百万。
没有广告，没有推广，都是默默自发前来，测试完后，有的人喜不自胜，有的人若有所思，显然，均有所收获。
这基数大了，合适食色帝国招聘要求的人就多了，哪怕千里挑一，这也够有千人以上了，何况食色帝国的要求真心不算高，最多可以说一句“对口”罢了。
所以，景逸和范乔就一脸木然的，眼睁睁的看着适用人数过了万。
这俩人一开始可惊喜了，额，或者说，还有一定程度的惊吓。惊喜是觉得人才是第一生产力，这么多人才入吾毂中，他们这是要发啊！惊吓则是……他们短期内也用不了这么多人啊，到时候近一步的筛选，才叫愁人呢，莫非还要学某些人，简历扔一半留一半，声称运气不好的人我们不要？
这种感觉，就是所谓的“痛并快乐着”了吧。
不过很快，这两个家伙就发现，自己纯粹是想多了。
人家过来测试的人，一百个人里，有九十个连这个测试是食色帝国的招聘流程都不知道，拿到测试结果之后，就拔屌无情，欢天喜地的走了，看都不看可怜的被白嫖了的食色帝国一眼。
剩下的十人里，还有八个倒是知道这是食色帝国的场子，然而这些人要么已有更好的选择，要么志不在此，所以说到底，还是渣渣。
只有剩下的那两个人，才是真心要来应聘的。
简直惨。
说实话，食色帝国这个样子，已经算是很有吸引力了——毕竟它的老板很有名气。对一个新兴产业来说，创业初期，有魄力加入的绝对是少数，相当长的时间里，大多数人都会保持观望的态度，不会轻易下水的。
做食品，做娃娃，听起来不够高大上啊！
有类似才能的，肯定首先考虑成为一名机甲制作师吧？
为了更好的发展前景，他们会更倾向于选择实力雄厚的公立、私人企业，哪怕钱拿少点也没关系。
这是人之常情，好比母星上的祖国千军万马考公务员，论赚钱来说，公务员哪顶得上私企啊，然而一个体面一个稳定，就足够了。
反正，这一百万人里面，能留到最后环节的，也就几百个。
两个刚刚大惊大喜过的老板心累的下了线，跟那些通过测验的人说了，明天统一面试，过了留下不过走人，这些人分散在几个部门里边，说不定都能吃得下，以后发展起来，需要的人才会更多呢！
下线之后，景逸就去做好吃的去了。
他刚才闲着没事，去逛了逛星际网上的食材超市——能在这里卖的食材，都是十分昂贵的，纯野生，不乏A级B级的兽肉，食材来源一般是佣兵团们猎取来的，很多类似的食材超市甚至本来就是一些佣兵团自己经营的产业，自卖自销，多赚一点是一点，能买得起的一般都是有钱人，偶尔有些中产也会过去逛逛，打打牙祭什么的。
因为密星人美食文化缺失，调料少，又很少有现成的调料包可以用，普通人的手艺全都马马虎虎，吃也就是吃个新鲜，原汁原味的，更有利于吸收高等级兽肉中的能量，所以食材超市中，能卖得上价的，要么就等级高，要么就原味好，以此类推。
倒是自从景逸的“基础食谱”大卖之后，他又时不时的穷折腾一顿，算是开了密星人的窍，如今食材超市中，品种是越来越多样化了，万一赶上有识货的呢？反正边角料，不卖白不卖。
不过当然，最受欢迎的还是那些传统的“美味”，太奇怪的东西，依然是乏人问津。
今天景逸过去的时候，就碰上了大好事。
一家主营“海鲜”的超市里，许多人在围成一圈叽叽喳喳，时不时爆出窃窃笑声，引得人心生好奇。
过去扒头一看，嚯！
这不是象拔蚌吗？
只见货架上，摆了满满一排肉棕色的……需要打上马赛克的东西。
不得不说，象拔蚌这种神奇的生物，长得真是太奇葩了，跟造物主在故意恶搞一样，打眼一看，根本就是男人的某物嘛，惟妙惟肖的，从形状到色泽再到质感，简直了。
所以怪不得这里这么多人围着看热闹，且围着的几乎都是男性，女性全都绕得远�