“我知道，现在和你们说这些东西，你们可能还不大明白。你们可以先记住这些话，相信随着工作经验的慢慢累加，你们以后会明白的。”
这些话确实很深奥，我也真的没怎么听明白。我看了一眼吴晓声，虽然她一脸认真的样子，但从她脸上的表情能看出，估计也是听得云里雾里的。于是我们除了点头之外，就只能不停地说“是”了。
对我们两个人说完这些大道理后，王脂肪把安然叫到了办公室，让她收集资料，写一篇有关职业道德以及职业规划方面的文章，尤其要针对刚毕业的大学生。王脂肪要将这些资料发给各个部门，当做3W公司的一份通用培训教材。
“这份培训资料在一个礼拜之内交给我，你可以让黄山和吴晓声帮你找一些资料。黄山在学校的时候做过宣传方面的工作，或许对你有些帮助。有什么问题可以随时找我。”王脂肪交代说。
孙良事件到此就告一段落了。
招聘内幕 第二部分 7。尚未PK，岂料已先输一城（1）
刚听到马大宝这个名字的时候，我差点忍不住笑了出来。我当时就想，怎么3W公司HR领导人的名字都有点怪怪的呢？这个名字有点像我们老家所说的“阿达宝”，而“阿达宝”在我们那里的意思是笨蛋和傻瓜。不过我还是拼命憋住了没笑，脸上还挂上了一副很虔诚、很和顺的样子，当时安然正把我和吴晓声两个人介绍给马大宝——HR的招聘主管——让他给我们两个新来的菜鸟安排工作，所以我必须得忍住。
马大宝人如其名，一副五大三粗的样子，虽然不高但长得非常敦实，声音非常洪亮，而且喜欢笑，一笑就咧开个大嘴，露出一嘴整齐且雪白的牙齿来。他是东北人，一个正宗的北方汉子。他那一嘴雪白的牙齿实在有些晃眼，我一度以为那是假牙。
“这样吧，安然，你先找个位置安排他们坐下。”马大宝听说要他安排我们两个新人，就很随意地对安然说道。
安然答道：“不是啊，位置已经安排好了，现在的问题是要安排谁带他们俩啊！”
马大宝挠了挠自己的脑袋，自顾自地说：“哦，对了，我差点忘记了这件事情，早两天经理还向我交代这件事情呢！”顿了顿，然后接着说，“这样吧，你和于阳两人一个人带一个，于阳带吴晓声，你带那个叫什么的来着，对，你负责带黄山。”
安然一听就不乐意了：“老大，你就饶了我吧，我现在事情已经够多了，又要搞培训又要搞招聘，还有其他杂七杂八的一堆事情，连复印的活都干了，我没时间去带啊！”
马大宝呵呵一笑：“不要老说没时间啊，时间就像女人的那个什么，挤一挤就会有了嘛！再说了，男女搭配，干活不累啊！”
这下我憋不住了，“扑哧”一下就笑了出来，回头一看，发现吴晓声满脸尴尬，赶忙捂住了自己的嘴巴，把才出来一半的笑意硬是憋了回去。
“喂，老大，你注意一下自己的影响好不好？说来说去老是这一句话，你烦不烦啊！”安然好像听惯了，对马大宝这句有点“色”的笑话一点儿都不感冒，反而嘟哝着说：“你可以让王龙带黄山嘛，他们哥俩一人一个，多好啊！”
“王龙现在正在做一个绩效考核报告，没有时间去带新人，你就辛苦一下啦！”
安然依旧不依不饶：“那你可以叫于阳将他们两个都带上啊，新人间还可以互相学习。”
我和吴晓声站在那里，听着马大宝和安然你一句我一句地说来说去，仿佛我们两个是烫手的山芋，就这样被人家踢来踢去，心里总觉得不是滋味。照我原来的性格，碰到这种情况早就甩手而去了，俗话说得好，“此处不留爷，自有留爷处”嘛，犯得着当面被你们损啊！还好我当时到底忍住了，只是尴尬地站在那里，不知道说什么好，脸上的表情肯定非常不自然。
马大宝可能感觉到了我们两个人的尴尬，遂收起了玩笑的表情，很认真地对安然说：“这个提议是上次王经理和我说的，请先遵照执行，有什么问题再向经理反映，OK？”
一听到马大宝将经理抬了出来，安然闭上了嘴巴，老大不情愿地接受了这个安排，然后一言不发地走到了自己的座位上，一屁股坐下去，将坐椅“蹂躏”得“咯吱”直响。
而这件事情的另一个当事人于阳，则是一句话都没说，很乐意地接受了马大宝的安排。
我和吴晓声对望了一眼，各自走到了自己的位置上。不知道是不是当初就安排好的，我的位置在安然旁边，而吴晓声的位置则很凑巧地安排在了于阳旁边。
招聘内幕 第二部分 7。尚未PK，岂料已先输一城（2）
安然气嘟嘟地坐下之后，“劈里啪啦”地敲着键盘，不知道是真的在打字还是纯粹在发泄自己的不满。
而那边吴晓声刚坐下，于阳就拿了一叠资料走了过去，很热情地对她说道：“晓声啊，欢迎来到HR，我会尽我最大的努力教你。这是公司一些HR方面的培训资料，还有我自己在工作中总结出的一些想法，你先拿去看看，有什么不懂的地方随时可以来问我。记住，不懂的地方一定要多问啊，我很乐意解答你的任何问题。”
吴晓声甜甜地道：“我会的，谢谢于老师。”听到吴晓声的答谢，于阳赶忙摇手答道：“哎呀，你不要叫我什么老师啊，现在已经不是在学校里了，再说我也不比你大多少嘛。你要是愿意，就直接叫我的名字好了，或者叫于哥也行，我无所谓的，呵呵。”
“那么，谢谢于哥。”吴晓声微笑着说。
我呢，干坐在自己的位置上，看着空空如也的桌面，完全不知道该干什么。这情形让我感到有点委屈，同样是新人嘛，为什么我就要像一个后娘养的孩子一样，爹不疼娘不亲的呢。按照这样的势头，试用期还没有结束，我肯定就要先被“咔嚓”掉了，到时候王脂肪连对比都不用了，直接把我拿掉，剩下吴晓声就好了。这是什么世道嘛，凭什么吴晓声可以得到这么热情的对待，而我却被晾在一边呢？仅仅因为她是个女生吗？
我正在胡思乱想，突然“啪”的一声，一份资料被丢在了我的桌上，吓得我差点就跳了起来。抬头一看，只见安然一脸不耐烦地看着我说：“在胡思乱想什么呢！这是一些培训资料，你先看看，不懂问我。”
我赶紧站起来说：“好的，谢谢安然姐。”我才说完，安然就叫道：“什么姐不姐的，难道我很老啊！”
我一听不对劲，马上改口：“不老，不老，比我年轻多了，和我妹妹差不多……”话才出口，就发现这句话比刚才的那句“姐姐”更加不恰当，一时僵在那里，不知道说什么好，只好尴尬地笑着看着安然。
没想到这次安然居然不介意，一个字都没有说，只是轻轻地“哼”了一声，转身就坐回了自己的位置。我赶紧拍了拍自己的心口，有一种逃过一劫的感觉。
想起于阳对吴晓声热情的声音，再联系到安然一脸不爽的表情，我心里那个郁闷啊，简直有种天上地下的感觉，我这时候最真实的感觉就是：为什么我老爸老妈当初不给我生成女儿身呢！抱怨归抱怨，活还是要干的。
我拿起安然丢在我桌面上的资料，虽然心里有点委屈、有点郁闷，但是想想以后还要靠着这些东西混饭吃，便强压心头的不快，认真看了起来。
没想到安然的态度虽然不怎么好，但是给我的资料还算是很全面的，可以说与HR相关的一些内容资料上都有了，其中还有一些与3W公司相关的信息，包括几份署名为王细柳——我盯了这个名字半天，只是觉得很熟悉，好一会儿才想到原来是我们的王脂肪王经理——的内部总结教材，里面一条条、一件件说得头头是道。其中还有一份是3W公司内部的面试提纲，里面罗列出一大堆注意事项，先问什么后问什么，该问什么不该问什么，都说得清清楚楚、明明白白。我仔细看完才发现，上面的这些问题还真的和当初王脂肪问的那些问题差不多，提问的顺序也没多大变化。当时我就想，原来我就是被这一张纸给“忽悠”过来的啊！而且，以后我也要靠着这张纸去“忽悠”别人？
但毕竟这些内容对我来说是新鲜事物，面对着这一叠资料，我像一个历经艰险后发现瑰宝的探险者，非常用心地沉浸在新事物给予我的新奇和诱惑中，浑然忘记了于阳同志对吴晓声小姐近乎谄媚的笑容，也忘记了安然小姐对黄山同志近乎冷漠的不快。
刚才的差别待遇让我明白，和吴晓声相比，我已经输在了起跑线上，我得在前进的路上加倍努力，否则一切都完了。
招聘内幕 第二部分 8。心平气和，真才实学大丈夫（1）
我原以为和安然的僵局会一直持续下去，没想到她很快就恢复了平常的样子，甚至下班的时候还和我打了声招呼，对我笑了笑，这一度让我受宠若惊，不知道该怎样答复她突如其来的热情。人家都说宰相肚里能撑船，莫非安然是一名不出世的“高人”。
在接下来的两天里，由于我还摸不透安然的脾气，不知道她现在对我这个硬塞过去的徒弟到底感觉怎样，是不是仍然像刚开始一样，满脸一副比窦娥还冤的样子，所以除了埋头看资料外，我基本上不会去打搅安然。我实在是怕撞到枪口上，到时候偷鸡不成反蚀了把米，将自己在安然心里的形象全毁了，那我就玩完了。
而于阳同志面对自己的新徒儿吴晓声小姐，则是使出了浑身解数，几乎每隔半小时或一小时就主动向吴晓声提供言传身教的服务，既有正经的资料解说，也有不知道是真是假的所谓的亲身经历，可谓是鸿儒正史和稗官野史一起上，把一个涉世未深的吴晓声“教育”得驯服无比。吴晓声时而细声微笑，时而吴侬软语，或者向于阳虚心求教不懂的地方，或者不露痕迹地拍马屁、戴高帽子，把一个居心不良的于阳捧得满面红光、春风得意。
“这对奸夫淫妇！”我忽然想起�
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